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杨成林
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猫眼影戏记者 理查德·戴尔 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
财联社12月20日电，在谷歌2025年招聘的AI软件工程师中，约20%属于所谓的“回流员工”，这一比例较往年显着上升。谷歌一位讲话人证实，阻止今年12月，这一数据依然准确，并体现，与2024年相比，公司来自主要竞争敌手的AI研究职员数目有所增添。
谷歌放纵回聘去职员工 资料图
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历史的履历和实践昭示我们：思绪决议出路，看法创立财产，解放头脑的空间有多大，生长的空间就有多大。只有继续解放头脑，敢于探索立异，才华突破生长的障碍和制约，跃上生长的新境界。从我们墟落干部来看，我们的部分干部头脑守旧，要领老套，缺乏开拓精神，许多群众“小富即安”的头脑还较量严重，影响了生长程序。这些问题的保存，体现在事情上就是在生长思绪的贯彻上畏首畏尾，在决议安排的落实上大打折扣，故障了全乡经济的生长。因此，解放头脑是当务之急。现在我们的有些同志，头脑模式化、事情履历化，看法陈堕落根深蒂固，习惯于用老头脑、老履历解决问题，不可以立异和生长的思绪处置惩罚问题，这样未必会取得好的效果，必需坚决予以转变。要牢靠树立这样一种理念，把解放头脑同实事求是连系起来，岂论哪种形式，能搞活就行，岂论归谁所有，有孝顺就行，岂论规模巨细，能生长就行，岂论业主是谁，有作为就行。生长、立异就是要敢于大胆地试，大胆地闯，敢于突破陋习，善于推陈出新，以头脑的大解放增进全乡经济的大生长。解放头脑的最终目的是为了推进事情，增进生长，近年来，全乡经济和社会各项事业应该说都取得了显著效果，可是问题也还许多，这里不再逐一枚举。各村、各单位都要善于从本乡、本村现实出发，把解放头脑更多地体现在剖析问题、制订对策、解决问题上，体现在能不可找到一条切合本村、本单位的生长路子上，拿出新思绪，新步伐，新行动，科学地研究新情形无邪地解决新问题，起劲在解决问题、增进事情、推进生长上取得实质性希望。
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