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猫眼影戏记者 维尔马伦 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
克日，在一些社交平台上，“12月30日、31日支付宝、微信支付不可使用”的新闻撒播 。
31日上午，支付宝方面回应称：支付宝的各项功效和效劳一切正常，用户可正常使用 。网传“支付宝暂停效劳”为谣言，请各人不信谣不传谣 。
同日，微信团队回应称，微信支付效劳一切正常，“微信支付暂停”为谣言，请各人不信谣不传谣 。
泉源｜中新经纬
编辑｜钉钉
(头图由AI天生)
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我们投资近亿元的新医院已经完工并获得了全县人民的认可，今年凭证医疗卫生体制刷新整体安排，二级公立医院也将举行刷新，这就要求我们要准确明确和熟悉这次公立医院刷新的目的、意义，它不是纯粹的职员核岗定编，而是一个有机的整体，它涵盖了整个医疗历程，以是随着医疗机构的身份治理向岗位治理转变，已有的内部治理体制已经不可知足新形势下医院自身生长的需要，因此，医院要战胜自满情绪，认真研究生长形势，实时发明医院现行治理体制爆发的种种问题和矛盾，要一直深化内部运行机制刷新，建设完善医院内部各项制度，抓好岗位治理，岗位是医院的细胞，岗位治理是医院最基础和最焦点的治理，一定要引起我们治理职员的重视 。卫生系统知识分子多，专业手艺职员多，县医院又是全县医疗单位人才济济的地方，这就要求我们的治理者也要转变治理模式，坚持治理之道应以人为本的理念，要对这些职员以激励为主，多表扬少品评，多激励少指责 。一是对内要多激励 。激励是一个调动起劲性的历程，使人爆发内在的动力，朝着所期望的目的前进，这是激励的“正强化” 。所谓激励不但单是要搞好物质奖励，主要的是做好精神奖励，要轰轰烈烈的表扬哪些作出效果的医务事情者，要使全院宽大职工中赶有目的、学有模范，要营造爱医院、比贡献;爱岗位、比手艺;爱病人，比效劳的一种起劲向上的优异气氛 。二是要敢于处分 。这是激励的“负强化” 。“惩恶扬善”运用的好，就会起到“弃恶从善”正效应作用 。但处分时一定要让各人明确，处分不是为了整人、罚人，而是作为激励的一种强硬手段，通过惩办过失来弘扬准确的工具，申饬各人不要做违纪事，同时要考究处分的要领，要掌握力度，既要救人又要教人，既要警示又要激励，使各人感应公正公正 。要通过激励手段充分调动全院职工的主观能动性，周全提升治理水平和事情效能，增进医院整体事情的快速生长 。
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(五)启动市区“一项攻坚、三项整治”行动 。“一项攻坚”，就是要在市区开展违章修建拆除攻坚行动 。今年要围绕打造一批无瑕疵的精品街区这一事情重点，列出拆迁重点，把使命交到甘州区，甘州区要把使命细化落实到人 。“三项整治”就是要开展以情形卫生为重点的市容整治、以退路还市为重点的市场整治、以亮化美化为重点的风貌整治 。市容整治方面，要推行以环卫部分治理和专业步队准时定点清扫保洁、沿街门店单位和市民门前“三包”(包卫生、包美化、包秩序)落实、公益性援助岗位及都会低保职员起劲加入的都会情形卫生治理新机制，形成都会治理的强盛协力 。市场整治方面，要围绕退市还路，优先妄想建设一批小市场，让谋划者有市可进 。风貌整治方面，要把都会亮化纳入妄想治理，把亮化效果作为完工验收的一项主要指标，打造流光溢彩的都会夜景 。“一项攻坚、三项整治”行动由副市长余锋牵头，甘州区政府详细落实，春节前形成，年后付诸实验 。
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