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猫眼影戏记者 袁祥珍 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
最隐藏的摸鱼方法泛起了：当打工人一脸严肃地对着一份聚会纪要眉头紧锁 ，老板会理所虽然地以为他正在认真复盘项目、梳理重点、思索下一步推进计划 。
但着实 ，他很可能只是在研究昨晚那局《王者荣耀》排位赛 。
不知道哪个天才想出了用腾讯聚会开黑打游戏 。以后 ，一个班味满满的办公软件 ，四处充满了快活的空气 。
01.邪修腾讯聚会
腾讯聚会 ，打游戏 ，好小众的CP ，很上头的玩法 。
当你用腾讯聚会和朋侪连麦打游戏时 ，你会获得一份忠实的游戏对话速记：手艺冷却的提醒、暂时改战术的指挥、失误后的甩锅、对网络的恼怒控诉 ，以及赢下团战后突然爆发的怪叫 ，全都被 AI 原句收录 ，不加修改 ，没有遗漏 。
在事后复盘这份对话时就显得格外可笑：“救我救我救我救我 ，你们来晚了”“欠盛意思 ，没望见你还在那” 。
这下输了游戏也不必担心相互甩锅了 ，调出速记一看便知 ，你说的每一句话都将成为呈堂证供：“刚活就死”“嘿嘿嘿我就这样” 。
打游戏时说的垃圾话也会被如实纪录下来 ，这些都是第二天上班时的珍贵摸鱼质料 。
只是语言转文字也就算了 ，最可笑的是 AI 总结功效 ，可以把一份充满空话和激情怪叫的原始纪录里 ，自动提炼出一份结构清晰、语言专业的聚会纪要 ，用职场黑话翻译对局盛况 。
玩家在面临致命威胁时的本能召唤 ，被 AI 冷静地纪录为重复性讨饶行为 ，“两人多次重复‘年迈别杀我’ ，显示游戏中的对抗或求生状态” 。
玩家在强烈交火中喊出的游戏黑话 ，被 AI 按字面意思明确并归档 ，“对场上的种种鱼类生物（如乌龟、水母、喷泉等）体现出了强烈的攻击欲望” 。
AI 用员工行为视察报告的笔法 ，精准捕获了这场团队不同：“麻将怪兽和老土豆对骷髅王的装备选择感应震惊 ，重复用‘失常’形容 ，以为这种出装过于极端”“双方情绪逐渐激动 ，老土豆甚至用‘神经病’表达恼怒” 。
人类有难 ，AI 添乱 ，AI 冷静的语气透着一丝看热闹不嫌事大的吃瓜群众心态：“最后话题转向明日安排 ，但显着仍被目今对局影响 ，语气中带着无奈和急躁” 。
AI 是否也会惊讶于人类的残酷？“秦始皇体现支援 ，鲨鱼狗却喊出‘你去死吧’” 。
整件事情最可笑的地方在于 AI 试图用严密的逻辑框架 ，去套用一套完全由情绪、玩笑和游戏规则驱动的语言系统 。
腾讯聚会原本是为职场设计的 ，它对语言的明确方法是职场行为学 。讲话被拆解为频率、要害词和语气强度；情绪被归类为“不满”“焦虑”“激动”；重复泛起的句式——虽然是老板说的重点 ，必需记下——哪怕这句话是“不要打蛋” 。
有了这位 AI 书记的加入 ，游戏里的讲话会被二次加工 ，产出一份怎么看都像项目复盘的文件：
贯串全局的“我卡了！” ，被解读为“手艺故障导致小我私家操作链路泛起严重延迟”；你吼了半天的“别打龙了！过来团！” ，被提炼为“就焦点资源分派与团队集结的优先级问题 ，举行了多轮紧迫探讨”；水晶爆炸前那句绝望的“完了” ，则被升华成“项目最终未能告竣预期目的 ，团队对此次失利举行了快速总结” 。
极致的胡言乱语遇见极致的一本正经 ，笑剧效果拉满 。
连腾讯聚会官方都最先宣传这个功效 ，甚至把原本凌驾两小我私家就限时 40 分钟的聚会 ，改成了五人开黑不限时 ，把精准垂纶写在脸上了 。
办公软件去抢游戏客群 ，飞书：好狡诈的增添手段 。
在腾讯聚会之前 ，人们上一个能想起来的第三方游戏连麦产品照旧古早的 YY 。YY 降生的2008年 ，正值中国网络游戏（特殊是大型多人在线角色饰演游戏）进入爆发式增添和团队协作需求剧增的时期 。
大型团队副本动辄需要二三十人一起组团 ，但其时这类游戏中 ，要么完全缺失内置语音 ，要么自带的功效在几十人高负载场景下极不稳固、音质堪忧 ，于是泛起了 YY 这样的第三方团队语音工具 。
而现在呢 ，游戏的主流形态已经改变 ，5人或4人的小团队作战成为主流 ，游戏内置的语音质量也早就迭代了 ，完万能知足一支小队的战术相同 。
没想到 AI 的加入把这波需求又盘活了 ，正如那句互联网名言说的：在这个时代 ，击败你的往往不是偕行 ，而是跨界 。
02.职场刑具变玩具
AI 聚会总结是个好生意 ，事实每个公司都要开会 ，开会就得有倒运蛋来写聚会纪要 ，没人想当这个倒运蛋 ，让 AI 来干做合适 。
外洋有一个很著名的 AI 聚会产品叫做 Fireflies.ai ，他们在做这个产品之前 ，搞出了6次失败的创业 ，最后决议 all in AI ，要 all in AI ，却没有钱 ，怎么办呢？
首创人想了一个质朴的步伐：告诉客户他们有一个 AI 可以加入聚会 ，帮他们写聚会纪要 。着实这个 AI 就是两位首创人假扮的 ，他们手动潜在在聚会里 ，大差不差地帮客户把纪要记完（其中许多次都睡着了）
这个产品每个月收费100刀 ，赚到了点钱之后 ，他们才真正最先搞 AI 。
这可以看出 AI 聚会是个大有潜力的场景 ，现在海内的办公产品也基本上都加入了这个功效 ，它的焦点手艺是语音转写、语义剖析和情绪识别 ，
先把每小我私家的每句话都一五一十纪录下来 ，转酿成文字 ，然后 AI 最先明确重点 ，把零星讲话按主题归类 ，把老板的空话压缩成要害结论和待效劳项 。
还能那些毫无产出的聚会现出真相：讨论已经完全偏离主线 ，完善诠释了这场充满激情却毫无效果的头脑风暴 。
老板们但凡用 AI 复盘一下 ，就能意识拉着员工坐在聚会室举行头脑风暴是一个何等坏的主意 ，每小我私家都在没话找话 ，车轱辘话往返往复说 。
虽然有时间过于如实纪录也是一种罪：XX体现下班想回家躺着 。纯纯给人们的打工生涯添堵 。
不过 AI 做到这里已经很可以了 ，能帮倒运实习生镌汰事情量 ，很是适用的功效 。
歹毒的是它还要进化下去——试图明确人类情绪 。官方的宣传是：AI 纪要在客观纪录聚会的同时 ，还能智能感知聚会真实气氛 。
开会的时间有什么情绪呢 ，除了老板之外 ，每小我私家都散发着淡淡的死感吧 。
关于打工人来说这个功效太要命了 。AI 可以捕获你的默然时长 ，标记为“加入度缺乏”：学生回应略显被动 ，仅以简朴的“明确”应答 。
还可以读懂I人的社恐：“有点忙乱”“显示出首次相助的生疏感” 。
0人想被 AI 举行这种视察吧！
飞书有一个功效叫“聚会金句” ，这个聚会金句呢 ，并不是说 AI 以为你的语句较量优美 ，而是它判断 ，这句话在正常絮絮叨叨的聚会结构里很纷歧样 。
一样平常会被标记为候选金句的话 ，基本上是总结型 / 判断型 / 定调型 ，好比 ，“我真是个天才” 。
现在的 AI 试图在聚会中明确人类的潜台词 。朋侪们 ，潜台词在中文里是什么意思——体现 ，不可明说的 ，说者看似无意 ，听者心知肚明的 ，这叫潜台词 。
它根植于人类重大的社会性 ，很玄妙 。
现在的 AI ，用着细密的逻辑扫描仪 ，遵照着严谨的程序化流程 ，来解构这个由人情圆滑、职场政治和个体性格交织成的混沌系统 ，会让人类很尴尬的 。
AI 还挺会捧臭脚的 ，飞书智能纪要会在每次开完会之后评选“聚会最佳体现成员”——体现最佳的虽然是说得最多的——说的最多的 ，虽然是老板喽 。
“突破头脑局限 ，善于化解不同 ，相助中追求共赢 ，谛听他人有用表达 ，推动聚会取得希望” ，言简意赅快给老板钓成翘嘴了 。
这个功效用在面试上就更歹毒了 ，想象一下：你危坐在摄像头前 ，起劲展现最好的自己 ，而扑面的AI 正在比面试官先一步看透你的伪装 。
面试者好禁止易才把“我没有履历” ，包装成了“我愿意学” ，这下又被 AI 还原成了“目今手艺储备与岗位要求保存显着差别”；
好禁止易把“我接受不了加班” ，包装成了“我以为只要项目需要 ，配合团队加班是应该的 ，但我也会起劲提升效率 ，镌汰不须要的加班” ，AI 虽然可以瞬间看透：该候选人可能对加班较量抵触 。
说 AI 笨吧 ，它又可以看懂人类的潜台词；说它智慧吧 ，它也不想想人类为什么要说潜台词 。
一个过于太过总结的 AI 用在事情时榨取感太强了 ，但用在生涯中就刚恰恰 。
好比打游戏时 ，AI 一本正经地纪录下你和朋侪们的对喷 ，再把这一切翻译成一份堪比上市公司董事会的聚会纪要 ，过许多年还能拿出来津津有味地温习一遍 。
好比情侣吵架的时间把 AI 纪要翻开 。它像一位被暂时拉来评理的居委会主任 ，听不懂人类的爱恨情仇 ，只是忠实地把双方的指控与辩护逐条纪录 ，并在最后天生一份《关于近期情绪矛盾及诉求澄清的双边探讨纪要》 。
好比让 AI 旁听《甄嬛传》 ，AI 会以为安陵容的黑化 ，是一份经典的焦点员工因激励缺乏、感知不公而忠诚度滑坡 ，最终成为竞争敌手要害棋子的案例研究 。
横竖就是种种没有权力结构的场景都可以用上多言的 AI 。一旦脱离审核与评判 ，AI 那套太过认真的语言系统 ，就从监控工具酿成了乐子自己 。
当工具无法被祛除 ，那就把它酿成玩具 ，这种戏谑的挪用也是在夺回主权：让本是用来规训我们的系统 ，为我们的快乐打工 。
03.办公软件变强了！
着实 AI 的加入 ，只是办公软件生长到成熟阶段 ，衍生出来的功效之一 。
转头看这条演进路径 ，会发明一个很清晰的趋势：办公软件正在一直把原天职散在各处的能力 ，收进统一个全家桶里 ，从最基础的输入 ，到排版、协作、存储 ，再到明确和总结 。
各人都很熟悉的 word 是1983年宣布的 ，其时还叫 Multi-Tool Word ，是最早支持鼠标和图形界面的文字处置惩罚工具之一 。
在那之前 ，绝大大都正式文档用打字机完成 ，人工敲击、一次成稿 。打字机没有删除键 ，打错了字就要用修正带或涂改液来修改 ，效率很低 。
1983年 ，比尔·盖茨在COMDEX电脑展上举行演讲 ，展示 Microsoft Word 1.0 的神奇功效 ，这是第一个在 IBM PC 平台上引入“所见即所得”（WYSIWYG）看法的文字处置惩罚软件 。人们在电脑上打的字连忙可以被望见了！
软件长成这个样子 ，可以加粗 ，加下划线 ，加删除线 ，还能用斜体 ，简直是邪术 。
但比尔盖茨的展示回声平平无奇 ，由于他那套工具要特殊配备鼠标和激光打印机的系统 ，本钱高达1万美元 ，而其时一台主流 IBM PC 的售价仅在3000美元左右 。
从这个简陋的页面最先 ，厥后我们有了 Office 套件 ，Excel 做表格 ，PowerPoint 做汇报 ，各人各司其职 。
又有了一大堆办公软件 ，聚会要下载专门的软件 Zoom ，钉钉的主要功效是用来上班打卡 ，聚会用手机录音 ，录完了之后再用另一个软件转写 。事情流被切割、散落在差别的应用之间 。
而现在呢 ，险些所有主流办公产品 ，都在走向统一个偏向——一站式集成 ＞刍帷⑽牡怠⑻柑臁⑷粘獭⑹姑⑸笈 ，被尽可能塞进统一个平台； 开会的同时就能天生纪要 ，纪要里的使命可以直接分派 。
很是高效 ，从粗糙的初版 word ，到现在能听懂老板话中话的 AI ，只用了四十多年 。每一次工具的进化都打着提升效率的名义 ，划时代的产品厘革 ，重塑事情流程 。
效率虽然提高了 ，流程虽然加速了 。现在我们不必再用修正带鸠拙地去盖住打字机敲出来的错字 ，不必再对着十几个“最终版”“真的是最终版”“最终最终版”一筹莫展 。
但遗憾的是人们似乎并没有由于效率的提高而变得轻松 ，反而越来越困在透明的、智能的办公软件带来的榨取感中：点开信息就有已读提醒 ，正在编辑的文档另一小我私家也能望见你的删删改改 。
科技的前进是永远向前的 ，数字化时代 ，我们会拥有越来越多先进的工具 ，资助流程加速 ，资助治理者提升效率 ，但在工具无所遁形的注视和入侵下 ，人自己也在悄悄爆发转变 。
我们被迫删除掉那些低效的人类特质：犹豫、默然、试错、非功利性的闲聊 ，以及无法被马上量化的深度思索 。
康德说 ，人是目的 ，不是手段——每小我私家因其理性与尊严而具有内在价值 ，不应被仅仅看成实现他人或某种系统目的的工具来使用 。
话是这么说 。义正言辞的 ，绝对准确的 。但作为系统中一个细小的齿轮 ，现实的我们又能做些什么呢？
爽性拉上朋侪用办公软件开黑 ，消耗大厂的 token！
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五要体现与时俱进 。新一届的村党(总)支部书记、村主任绝大大都都是连选连任 ，虽然都有富厚的履历 ，但一些头脑方法、促生长的思绪已跟不上时代和生长的需要 ，这就要求我们进一步解放头脑 ，与时俱进 ，把自己的头脑境界提升一个条理 ，面临新形势下镇村干部面临的使命 ，尤其是通过在经济转型期面临的种种重大时势 ，彻底转变用已往的老要领、老头脑事情和处置惩罚问题的被动时势 ，变头脑、变要领 ，顺时乘势、尽职尽责 ，为构建协调板桥、推动全镇经济社会又好又快生长做出应作的孝顺 。
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这次寓目完之后还使我熟悉到：清静治理不需要人治 ，而需要法制 ，也就是要治人 ，要建设清静考评机制 ，并把它作为各级治理者的通例武器 ，运用到一样平常治理事情中去 ，在清静考评历程中把业绩审核和素质评价、状态评价连系起来 ，使清静状态评价贯串于考评事情的始终 ，业绩审核应该落实到天天、每周 ，甚至时时刻刻 ，不可比及年底算总账 ，清静素质评价却可以每年一次 ，同时 ，考评必需做到程序化、制度化、经； ，这样学校清静治理才不至于开空头支票 。
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