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尹斗俊
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猫眼影戏记者 龚正在 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
每经记者：李卓 每经实习记者：郑欣蔚 每经编辑：余婷婷
｜ 2025年12月31日 星期三｜
NO.1滴滴出行：12月31日打车需求量预计突破8000万
12月30日，滴滴出行展望，在通勤下班、跨年聚会、出游与返乡跨城等多重出行需求叠加下，12月31日打车晚岑岭提前至15时最先，一连至20时，其中17至19时需求最高，当天海内打车需求量预计将突破8000万 。滴滴同时展望，元旦假期，午夜叫车岑岭前置，白天需求攀升，在新年到来前的半小时，滴滴打车需求预计同比增添11% 。同时，1月1日9时至17时，滴滴呼叫量预计将一连高于2025年元旦，其中10时至12时预计同比上涨18% 。
别的，滴滴租车元旦预订量同比大涨243%，超70%的用户提前取车出发（12月27日至31日），50%用户妄想2至4天自驾行程 。
点评：滴滴此次宣布的展望数据折射出当下沐日消耗的新特征：跨城返乡、夜间娱乐与短途自驾等多场景的深度交织 。拼假模式更是直接催生了更兴旺、更多元的出行需求，这对平台的实时调理能力提出了更高要求 。通过宣布此类展望，滴滴也在强化其作为出行领域基础设施的公共属性与数据能力，这有助于在强烈的行业竞争中牢靠用户心智与市园职位 。
NO.2UU跑腿上线20城跨年救援效劳
12月29日，UU跑腿宣布正式启动2026跨年救援效劳，重点推出跨年夜爱心接驳营业，笼罩郑州、西安、长沙、成都等天下20座都会热门跨年点位，针对性解决跨年夜打车排队、地铁爆满、停车场拥堵等出行难题 。用户通过UU跑腿App或小程序，选择“跨年接驳”入口或“万能帮手”跨年类目等即可下单，效劳定价18元起 。
点评：UU跑腿推出跨年接驳效劳，是其将即时配送能力从“运物”向特定场景“运人”的一次界线试水 。此举试图以无邪、具有人情味的效劳，应对跨年夜出行市场的细分痛点，与专业出行平台形成差别化互补 。然而，这种高度依赖节日场景的模式，在规；视氤Ｌ先悦媪偬粽，其价值在于验证营业拓展的可能性 。
NO.3京店主政未来3年投入10亿元，加码高标准养老照顾护士培训
12月30日，据“京东黑板报”公众号新闻，京店主政宣布未来3年投入10亿元培训建设资金，将重点聚焦高标准养老照顾护士课程研发，增强养老效劳人才作育，进而推出标准、规范、清静的养老特色效劳；引入AI（人工智能）助教与VR实训等智能化培训手段；建设超150家标准化培训基地，组建千人规模西席团队；构建集实训治理、就业匹配与质量追溯于一体的综合治理系统，以提升培训效率和效劳质量 。
点评：京店主政三年10亿元的投入，是其在人力麋集型效劳领域举行标准化与数字化重构的行动 。此举直指家政行业，尤其是养老效劳的“规范与信任”焦点痛点，旨在通过建设从培训到追溯的全流程闭环系统，树立效劳标准与品牌信誉，从而重塑疏散的市场名堂 。然而，养老效劳高度依赖人的情绪交互，怎样在标准化与个性化之间取得平衡，以及确保巨额投入后的可一连商业模式，仍是其面临的现实磨练 。
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时光荏苒，逝者如斯，我们离别了收获的六月，离别了昨日的自满，重新背起沉甸甸的行囊，迎着喷薄的向阳，沐浴着清新的晓风，怀揣着心中的梦想与期待，再次踏上新的征程 。
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为此，乡党委政府对今年迎省、市检查要坚决贯彻一个原则：不再听汇报，不再问缘故原由，不再看历程，只看现实的效果，只看最终的效果，在哪个环节上出了问题，将要倒追有关责任人的责任，并一追究竟，坚决实验顶格处置惩罚 。事情上要问责，经济上要处分 。凡在省、市迎检中对顺遂过关的样本点村，奖励该村有功职员和驻村向导驻村干部各X元，对泛起失误的划分予以对等处分X元，村计生专干绩效内计生办审核(绩效) 。
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要进一步破除制约城镇化生长的规章制度，修建城镇化生长的体制平台 。一是建设城乡一律就业制度 。继续整理限制农民进城就业的歧视性政谋划定，不得对外来职员进城从业设置障碍 。党政机关、企事业单位在招录和事情职员时，不得举行户籍或地区限制 。实验身份证治理，不得对外来职员从业设置任何歧视性的挂号项目 。作废对外来从业职员及其用人单位的不对理收费 。二是严酷劳动执法监察 。严酷执行同工同酬和最低人为标准制度，严肃查处拖欠、克扣人为行为 。三是强化就业和创业培训 。整合种种培训资源，实验农村劳动力转移“阳光工程” 。健全劳务输出网络，增强劳动力市场信息网络和人才资源库建设，建设成建制劳动输出基地，指导城乡富余职员有组织、成建制的劳务输出 。给予返乡创业者与外资外商同期待遇，推动“回归工程”进一步生长 。四是刷新户籍治理制度 。逐步破除农业和非农业户口二元制治理模式，推行按现实栖身地举行挂号的户籍治理制度 。五是加速“城中村”及近郊无地少地住民的转户程序 。“城中村”和人均耕地少于亩的近郊住民，可凭证自愿转为城镇户口，纳入城镇统一治理 。“城中村”和近郊转户住民在一定限期内可继续享受原整体的福利待遇，承包的土地和正当宅基地可以保存 。六是完善社会包管制度 。外来从业职员和“城中村”及近郊转户从业职员要纳入社会包管规模 。用工单位或雇主必需为其办理城镇职工基本养老包管、医疗包管和工伤包管 。同时，起劲生长城镇基础教育，刷新城镇医疗卫生条件，切实解决好群众看病难的问题 。
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