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财联社2月3日讯(编辑 赵昊)OpenAI正将生长重心从恒久基础研究转向加速推进ChatGPT ,这一战略调解在公司内部引发多名资深员工去职。

当下 ,这家估值高达5000亿美元的首创公司 ,正起劲顺应来自谷歌、Anthropic等竞争敌手日益强烈的挑战。

据10名现任及前员工透露 ,OpenAI已重新分派资源 ,镌汰实验性研究投入 ,把更多预算用于升级支持其旗舰谈天机械人ChatGPT的大语言模子之中。

近几个月来 ,因不满这一战略转向而脱离的员工包括:研究副总裁Jerry Tworek、模子政策研究员Andrea Vallone ,以及经济学家Tom Cunningham。

这轮转变标记着OpenAI的主要转型。ChatGPT最初在2022年以研究预览形式推出 ,随后点燃了天生式AI浪潮。

现在 ,在CEO萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)向导下 ,OpenAI正从一家研究实验室演变为硅谷最具规模的科技公司之一。这也意味着公司必需向投资人证实 ,其收入增添足以支持5000亿美元的估值。

一位熟悉公司研究偏向的人士体现:“OpenAI现在把语言模子更多看成一个工程问题来处置惩罚——扩大算力规模、优化算法和数据 ,并从中获得了重大的性能提升。”

“但若是你想做真正原创性的、突破性的研究 ,就会变得很是难题。若是你不在焦点团队 ,内部情形也会越来越政治化。”

OpenAI首席研究官Mark Chen否定这种说法。他体现:“恒久、基础性的研究仍是OpenAI的焦点 ,我们大部分算力和投资仍投入在这些偏向上。数百个自下而上的项目正在探索逾越简单产品的恒久问题。”

他增补称:“将研究与真实天下安排连系 ,可以加速反响与学习循环 ,提升科学严谨性。我们对实现‘自动化研究员’的恒久研究蹊径图从未云云有信心。”

与其他大型科技公司类似 ,OpenAI研究职员需要向高层申请算力“额度”和手艺会见全线 ,才华推进项目。

多名知情人士体现 ,近几个月来 ,那些未加入大语言模子开发的研究者 ,申请往往被拒 ,或只获得缺乏以验证研究假设的资源。

知情人士称 ,认真视频与图像天生模子Sora和DALL-E的团队也感应被忽视、资源缺乏 ,由于这些项目被以为与ChatGPT的焦点战略关联较低。

一位人士增补说 ,尚有一些与大语言模子无关的项目在已往一年中被逐步关停。公司还对团队举行了重组 ,以围绕拥有8亿用户的ChatGPT进一步精简架构。

去年12月 ,奥尔特曼曾为提升ChatGPT发出“红色警报”。此前 ,谷歌宣布的Gemini 3在自力基准测试中逾越OpenAI模子 ,而Anthropic的Claude在代码天生方面也快速追赶。

一名前员工体现:“现真相形是 ,竞争压力重大。所有公司都想每个季度推出最强模子 ,这是一场猖獗、残酷的军备竞赛。”

“企业在这场角逐中投入的资金令人难以置信 ,因此不得不集中资源 ,把赌注押在最有掌握的偏向上。”

另一名前高管也称:“理论上公司愿意支持其他研究 ,但将资源投入到这些研究上很是难题 ,你总是会以为自己不如那些主要研究偏向的研究职员主要。”

今年1月 ,认真AI模子“推理”研究的Tworek在事情7年后脱离OpenAI ,称希望探索“在OpenAI难以开展的研究类型” ,好比一连学习——让模子在一直吸收新数据的同时保存旧知识。

与Tworek关系亲近的人士透露 ,他多次申请更多算力和职员支持 ,但遭到治理层拒绝 ,并最终与首席科学家Jakub Pachocki爆发不同。后者以为Tworek的科学路径不敷理想 ,也更看好现有大语言模子架构。

上月 ,认真模子政策研究的Vallone加入了竞争敌手Anthropic。两名知情人士称 ,她被付与了一项“险些不可能完成”的使命——;ざ訡hatGPT爆发情绪依赖的用户心理康健。

一名前员工总结道:“公司仍在前进 ,但它被锁在与谷歌和Anthropic的强烈竞争中。敌手的模子实力靠近甚至更强 ,以是OpenAI已经没有放慢脚步的空间。”

不过 ,许多投资人对此并不担心。Leonis Capital合资人、前OpenAI研究员Jenny Xiao以为 ,OpenAI真正的护城河在于数亿ChatGPT用户。

“各人都在纠结OpenAI是不是拥有最强模子 ,但这是个过失的问题。”她说 ,“他们正在把手艺领先优势转化为平台锁定效应;こ呛右丫友芯磕芰ψ蛴没形 ,这种优势更难被撼动。”

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