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胡盛柯
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猫眼影戏记者 二宫秀生 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
1月15日，千问App周全接入高德扫街榜，并推出AI打电话订餐厅的功效。用户只需在千问App中对着「使命助理」说出自己的需求（时间、所在，口胃、价钱）千问便会基于高德扫街榜的真实商户数据，快速筛选出切合位置、价钱、包厢条件和家庭友好度的餐厅选项。
对此，千问C端事业群总裁吴嘉体现，“AI在拥有超强盛脑之后，最先长出了能够触达真实天下的手和脚，在生涯中实着实在地替用户‘干活’。千问是真正能帮你效劳的AI，我们的奇异优势在于‘Qwen最强模子’与‘阿里最富厚生态’的连系。AI效劳时代才刚刚最先，一些能力还在探索，我们将一步步迈进，将千问App打造为最强盛的人类AI助手，真正让AI资助到每一小我私家。”
翻开千问APP “一句话点餐”
解决“吃什么 ？在那里吃 ？”最终困扰
记者事先获得了「使命助理」邀测码，翻开千问APP后，对「使命助理」直接说：“帮我订一间适合6口之家的包厢，人均400左右，有高龄老人，最幸亏远古里。”很快，记者就在千问看到推介页面，点进去就能看到高德扫街榜选定的餐厅。进入餐厅页面后，千问还能代记者拨打电话预定包厢；自动与餐厅相同预留时间、人数、是否需要靠窗位置、有无忌口等细节……，无需用户手动操作，节约大宗时间和精神。
在订餐通话历程中，千问AI会将整个通话内容以文字形式纪录，并提供回放录音。这确保记者无需亲自致电，也不会遗漏任何要害信息，所有相同效果可随时回溯审查，极大提升了体验和便当性。若是不是在最后听到“‘我是千问AI助手’，险些以为是真人打的电话。记者实测显示，响应速率从早期的30秒优化至10秒内，大大提升了体验和复购意愿。
与此同时，千问APP还可凭证用户的历史订餐纪录、口胃偏好、位置信息等，为用户推荐合适的餐厅和菜品，知足个性化需求，提供更贴适用户的订餐选择。
关于忙碌的都会男女来说，这个功效不但仅是利便，还实着实在解决了“吃什么 ？在那里吃 ？”的最终困扰。
千问一句话点餐
突破以往AI“言而不行”的局限
那么，千问AI打电话订餐功效的底层逻辑是什么呢 ？
基于Qwen大模子的自然语言处置惩罚能力，用户通过自然语言指令提出需求（如“订一家周围清静的日料店”），AI明确意图后，再通过阿里内部买通的效劳生态（如高德扫街榜），在获得用户授权的条件下穿透App壁垒，获取实时餐厅数据（如位置、评分、菜单）直接挪用高德扫街榜等相助平台的底层数据接口，筛选切合条件的餐厅；选定餐厅后，AI自动天生预订请求，通过系统级接口代用户拨打电话，相同细节（如人数、忌口），并纪录通话内容供用户回溯。所有办法在千问App内完成，无需跳转外部应用，实现“对话即效劳”的效率提升。
这一逻辑依赖阿里生态的深度整合，阻止了外部API相助的延迟或不确定性，确保下单乐成率和实时数据。
应该说，千问接入高德扫街榜是阿里生态内AI与地理效劳深度融合的主要希望，突破了以往AI“言而不行”的局限，显著提升了AI助手的物理天下明确与效劳能力。通过系统级对接，千问APP能够挪用高德扫街榜的动态榜单数据，天生包括餐厅、旅馆推荐及出行计划的可视化决议卡片，用户可直接点击卡片唤起导航或打车功效，实现从“意图明确”到“效劳执行”的跨越。
千问一句话点餐
推动行业向“对话即效劳”的超等入口转型
应该说，千问AI打电话订餐功效的实验将推动行业向“对话即效劳”的超等入口转型，不但镌汰了用户在多个App间跳转的依赖，削弱了古板货架式电商和超等App的入口职位，同时，推动行业从“搜索推荐”向“天生式推荐”转变。
不但云云，千问App还买通了淘宝、淘宝闪购、飞猪、支付宝等阿里生态内的多个效劳，配合正在定向邀测的「使命助理」功效，支持400多项效劳能力——从点外卖、买工具，到订机票旅馆、写报告、做网页，都能用一句话完成。依托阿里生态（如淘宝、高德、飞猪），千问实现了跨应用协同。不但强化了千问作为“生涯入口”的定位，还推动行业从手艺比拼转向场景化落地。
这一整合不但增强了千问的地理空间推理能力，还通过实时更新的时令榜单（如季节性推荐）和外地化效劳（如顺路妄想），优化了用户体验。未来，随着阿里旗下更多营业场景的接入，千问有望构建更完整的效劳履约网络，加速成为AI生涯入口。
封面新闻记者 孟梅
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4、要相信孩子们，更要催促孩子们。当我陪着他们学习的时间，有些孩子不认真，突然被我发明了，他就欠盛意思了，酡颜了。无意被我敲打了一下手心，他们会乐颠颠地跑下去，似乎不是挨了品评，更是得了夸奖。这时间，我经常很有感伤，他们是明确的，明确自己错了，更明确先生是在提醒他、体贴他。以是，我更以为催促他们好勤学习，是一件很有意义的事。我经；崛嘈缘丶觳榧彝プ饕，孩子们要自觉做好作业，作为家长更要催促他们，这个就体现在检查他们的作业并签字。下面我把全班学生这一期的作业情形简朴大各人汇报一下。六年级后半期的学习希望各人抓紧对孩子作业的检查和催促，他们会明确这是爸爸妈妈对他们的爱和体贴。
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党的xx大明确提出，必需以刷新立异精神周全推进党的建设新的伟大工程。我以为在新时期，立异是增强和刷新党的建设的动力和法宝。政研事情的立异我已在多次场合和聚会作了强调。这里，我着重就机关党建事情立异提几点要求：第一，头脑理念要立异。目今，对机关党建事情有两种片面头脑看法，一种是重营业，轻党建;另一种就是就党建抓党建，把党建事情和营业事情隔脱离来。这两种头脑看法和倾向都要不得。我们要开创机关党建事情新时势，必需突破这两种头脑看法，力争做到“三紧贴”：一要紧贴中心，把党建事情与牢牢围绕省委的中心事情细密连系起来，把党建事情跟政研事情有机连系起来;二要紧贴现实，细密连系政研事情的现实开展党建事情;三要紧贴生涯，更多的联系干部的事情和生涯现实，倾注更多的人文情绪、人文眷注，增强党建事情的亲和力和感召力。第二，事情载体要立异。要实着实在地研究一些行之有用的载体，来推进机关党建事情，我们可以在这方面做点研究、探索。好比，怎样开展一些主题主旨鲜明的教育活动。中央、省委这几年每一个时期都抓一个主题、开展主题教育活动，如在全党开展“三个代表”主要头脑学习教育、科学生长观学习实践活动等等。我们政研室机关也应该有细密连系自身现实的主题教育活动。又好比，怎样开展一些常态化的建设学习型机关活动，不要似乎搞运动一样一阵子，要经常性地开展建设学习型机关活动。再好比，怎样开展“创先争优”活动。这几年，我们在“创先争优”方面确实是做了些事情，也爆发了一些优异共产和先进党支部。可是，这项事情总的看尚有待进一步完善，在这方面确实还值得研究。另外，机关党建事情不但要围绕省委的中心事情、营业事情，同时还要在富厚文化生涯、熏陶情操方面开展一些有意见意义的文体活动。这些都可以作为机关党建的事情载体，进一步加大立异力度，真正使机关党建事情细密连系现实，寓教于乐、寓乐于教。第三，事情机制要立异。党建事情的恒久生命力在于建设和完善一套行之有用的长效事情机制。我恒久以来从事党建事情，对党建事情深有感受。尤其是我感应机关的党建事情相对市县来说，有的地方还保存着盲区。因此，机关党建怎么抓，特殊是的先进性怎么体现，值得深入研究。省委政研室100%是共产，若是50%是群众尚有一个较量，全室都是，先进性怎么体现，我以为要通过长效机制的建设，来进一步推念头关党建事情。有这么几项事情机制值得建设和完善：第一项是党建事情责任制。主要是室向导班子要推行“一岗双责”，既要抓营业事情，又要抓整个研究室的党建事情，切实解决机关党建事情“讲起来主要、抓起来次要、忙起来遗忘”的征象。我们要切实改变这一征象，突出抓好向导干部的树模作用，真正做到“四个带动”，即带动加入机关党组织开展的活动，带动做好机关党组织安排安排的事情，带动执行机关党组织的决议，带动接受组织和的监视。室向导班子成员在推行党建事情责任制方面一定要做到这样“四个带动”。第二项是机关党委事情运行机制。政研室的人数不是许多，机关党委的人数配臵也是较量少，只有一名专职干部。以是，机关党委的事情落实要害是要靠建设和完善好的运行机制。要通过机关党委事情规则，明确机关党委委员分工，制订机关党委委员职责，真正推念头关党委各项事情的落实。已往这一块还没有很成型的事情运行机制，新一届机关党委一定要建设这个事情机制，真正使每个机关党委委员推行起机关党委的事情职责。这样就形成整体抓党建的协力，不然机关党建事情，在机关党委这个层面就软弱无力；氐澄谠吹幕∩，进一步增强这方面事情。第三项是党支部事情机制。要坚持处室认真人担当党支部书记，实验“一岗双职双目的”，增进营业事情和党建事情落到实处。我们的支部建在处室，特殊是政研室基本上一个处一个支部，这样就有利于营业事情和党建事情细密连系。处长是“一岗双职双目的”，两项事情一起抓；氐辰ㄊ虑榛钤静换钤，要害在支部的事情。统一处室里，事情在一起，同志们的情形最相识，活动最容易安排。各个支部在“创优争先”上，要一直创立新的活动方法，希望各个支部书记既要抓好营业事情，更要立异党建事情思绪。这里，我还要强调一下，机关党委和各支部都要进一步完善头脑政治事情制度，做到“三个实时、三个解决”，即：实时掌握干部的头脑状态，解决他们保存的模糊熟悉;实时疏通和坚持干部的联系，解决他们提出的合理建媾和要求;实时剖析研究干部头脑问题，解决他们事情学习生涯中遇到的现实难题；氐澄谠銮客纺哉问虑榉矫娑嘞鹿Ψ。第四项是增进施展作用的激励机制。通过“创优争先”主题活动，形成一种声誉激励;通过开展学习先进典范活动，形成典范激励;通过完善果真、公正、公正的选人用人机制，形成导向激励。第五项是干部清廉自律机制。这方面很主要，增强监视是一方面，自律更为主要。
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