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冀中南
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猫眼影戏记者 李克强 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
每经记者：王紫薇 每经编辑：廖丹
丨2025年12月24日 星期三丨
NO.1市场羁系总局将对直播卖食物划出“红线”
12月23日，新华社在市场羁系总局新闻宣布会上获悉，直播电商谋划者落实食物清静主体责任监视治理划定将于近期宣布实验，增强对直播电商谋划者落实食物清静主体责任的严酷羁系，对直播卖食物划出“红线”。市场羁系总局食物清静协调司司长司光先容，划定将针对直播营销职员的差别情形划分提出要求。司光还体现，划定将明确不得通过直播间谋划的食物种别，细化不推行法界说务的详细情形，明确处分依据。
点评：直播带货正在离别“野蛮生长”的流量盈利期，进入“合规本钱”定价期。恒久看，合规化将重塑消耗者信任，利好具备成熟供应链治理系统的头部品牌与平台。
NO.2罗森便当店：将使用AI展望的趋势来开发新商品
据界面新闻报道，罗森连锁便当店社长竹增贞信克日接受媒体采访体现，到明年夏日将发售由人工智能（AI）展望全球趋势等而提议的新商品。公司将把立异点子直接运用于面包、米饭等主力商品，吸引到雇主顾。竹增体现，在外洋营业方面，中国的门店数占外洋整体的九成。公司将中国作为外洋最重点区域的目的稳固。
点评：零售业的竞争焦点正从“渠道为王”转向“算法为王”。 罗森引入AI展望，实质上是试图使用数据算力降低新品研发的试错本钱，解决便当店行业新品“高镌汰率”的痛点。
NO.3科蒂任命Markus Strobel为集团董事会主席兼暂时首席执行官
12月23日，美妆巨头科蒂公司宣布，Markus Strobel将接替Peter Harf出任集团董事会主席兼暂时首席执行官，该任命自2026年1月1日起生效。Strobel曾担当宝洁全球护肤和个护品类总裁，认真治理涵盖12个以上全球品牌、规模达数十亿美元的营业组合。而Peter Harf在效劳公司三十余年后将从董事会退休；同时，Sue Nabi将在担当首席执行官五年后卸任。
点评：Markus Strobel深挚的宝洁护肤配景，体现了科蒂未来或将加大在高毛利护肤品类上的筹码。在全球美妆消耗疲软的配景下，科蒂通过治理层的更迭，将从激进的品牌扩张转向更稳健的细腻化运营与利润治理。
NO.4香飘飘：拟设立境外孙公司并建设泰国生产基地
香飘飘12月23日宣布通告称，其全资子公司香飘飘四川拟在新加坡、泰国设立全资孙公司。公司将通过上述主体的搭建最终投资建设泰国液体即饮饮料生产基地。投资金额3800万美元（约2.68亿元人民币）。
点评：中国饮品企业正从“产品出海”转向“供应链出海”。未来，东南亚将承接更多中国食物饮料行业的产能外溢。
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第二、提高执行政策、驾驭全局的能力。 农村是贯彻执行党的各项政策的主要前沿阵地，而农民的头脑相对闭塞守旧、文化素质较低，要深刻明确贯彻落实党和政府的各项政策，村干部就要带动做好楷模。在现在，部分村干部事情简朴化较量突出，个体村干部对县、乡党委的一些决议给群众讲不明确、说不清晰，不会做群众事情，实践证实，若是村干部懂政策、懂执法、守规则，这个村就较量稳固，事情连年上台阶，班子的凝聚力、战斗力也就较量强。反之，这个村的整体面目就较量落实，事情逐年滑坡，群众人心涣散，班子成员 “ 各吹各的号，各唱各的调 ” ，村支书语言没人听，做事没人跟，群众很有意见。究其缘故原由，前一类的村支书头脑苏醒、思绪清晰，对上级的文件精神明确得透、掌握得准，事情起来驾轻就熟，胸中有数，落实事情有的放矢。此后一类村支书，由于文化基础较差，平时不注重增强学习，对国家的执律例则知之甚少，凭老履历、老要领效劳，虽然事情的热情很高，也是出于公心折务，但在开展事情中不经意地违反了政策和执法，不但在事情上造成了被动，并且引发了一些矛盾，致使个体群众上访起诉，很倒运于稳固和生长。要通过对党的政策和农村适用知识的学习，提高村干部执行党在农村各项目的政策的能力。在座的列位作为村党支部书记和村主任，要周全相识掌握上级精神，不折不扣地执行上级党委的决议决议，宣传、发动、指导群众鼓足信心，坚定不移地实验生态移民工程，调解农业工业结构，起劲开发增收渠道，进一步增进农民收入的稳固增添和农村经济的快速生长。
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要进一步破除制约城镇化生长的规章制度，修建城镇化生长的体制平台。一是建设城乡一律就业制度。继续整理限制农民进城就业的歧视性政谋划定，不得对外来职员进城从业设置障碍。党政机关、企事业单位在招录和事情职员时，不得举行户籍或地区限制。实验身份证治理，不得对外来职员从业设置任何歧视性的挂号项目。作废对外来从业职员及其用人单位的不对理收费。二是严酷劳动执法监察。严酷执行同工同酬和最低人为标准制度，严肃查处拖欠、克扣人为行为。三是强化就业和创业培训。整合种种培训资源，实验农村劳动力转移“阳光工程”。健全劳务输出网络，增强劳动力市场信息网络和人才资源库建设，建设成建制劳动输出基地，指导城乡富余职员有组织、成建制的劳务输出。给予返乡创业者与外资外商同期待遇，推动“回归工程”进一步生长。四是刷新户籍治理制度。逐步破除农业和非农业户口二元制治理模式，推行按现实栖身地举行挂号的户籍治理制度。五是加速“城中村”及近郊无地少地住民的转户程序。“城中村”和人均耕地少于亩的近郊住民，可凭证自愿转为城镇户口，纳入城镇统一治理。“城中村”和近郊转户住民在一定限期内可继续享受原整体的福利待遇，承包的土地和正当宅基地可以保存。六是完善社会包管制度。外来从业职员和“城中村”及近郊转户从业职员要纳入社会包管规模。用工单位或雇主必需为其办理城镇职工基本养老包管、医疗包管和工伤包管。同时，起劲生长城镇基础教育，刷新城镇医疗卫生条件，切实解决好群众看病难的问题。
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人虽然不大，可是真实力真的很强了。
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