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2025-12-10 10:51:45
泉源:

猫眼影戏

作者:

袁凯

手机审查

  猫眼影戏记者 张亮组 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3

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咨询问题

违法约定试用期怎样赔偿?

违法约定试用期怎样赔偿?

状师解答

看违法约定的试用期是否已经现实推行。

若是没有现实推行 ,用人单位无需赔偿 ,由劳动行政部分责令用人单位纠正。

若是已经现实推行 ,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准 ,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

附:《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的 ,由劳动行政部分责令纠正;违法约定的试用期已经推行的 ,由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准 ,按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。

例如:用人单位与劳动者签署2年的劳动条约 ,月人为标准为20000元 ,试用期月人为16000元。凭证执法划定 ,试用期不得凌驾2个月 ,但劳动条约约定了6个月试用期 ,现实推行了5个月试用期。得知:劳动者试用期满月人为为20000元 ,凌驾法定试用期的时代为3个月。

则 ,用人单位应当以月人为20000元为标准 ,向劳动者支付3个月的赔偿金 ,即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。

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责编:杨德龙

审核:耿介

责编:周再望

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