猫眼影戏
 |
|
猫眼影戏
黄挺
手机审查
猫眼影戏记者 夏海霞 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
出品 | 网易科技
作者 | 小小
编辑 | 王凤枝
当全天下都在担心ChatGPT会抢走程序员饭碗时，Meta、谷歌、OpenAI等硅谷巨头们却在为另一件事整体失眠：电工不敷用了。
没错，就是那种拉电线、装电箱、你可能以为“不敷高级”的蓝领活儿。
但现实给出的价码足够打脸：在弗吉尼亚州的数据中心工地上，一个熟练电工的年薪已突破20万美元（约合人民币140万）。这个数字，已经秒杀了无数在大厂写PPT的白领。
甚至就连英伟达CEO黄仁勋都果真喊话：年轻人别扎堆学盘算机了，去当电工、管道工吧，“我们需要数十万人”。
这听起来像是个讥笑，却是眼下最真实的商业现实：AI的大脑越蓬勃，它需要的“体力活”反而越腾贵。
01.AI跑得快，全靠水电带：一场被忽略的“底层战争”
你可能听惯了AI公司之间抢研究员、抢算法工程师，开出百万美元年薪的新闻。但鲜为人知的是，真正的瓶颈不在代码，而在混凝土和电缆。
一个大型数据中心，面积动不动就几十万平方米，内里塞满效劳器、GPU、冷却系统。电从那里来 ？水怎么循环 ？空调怎么装 ？这些“伺候”硬件的活儿，AI自己可干不了。
美国劳工统计局预计，未来十年美国平均每年欠缺约8.1万名电工，就业缺口远高于所有职业平均水平。
麦肯锡的数字更惊人：到2030年，全美还需要13万名电工、24万名修建工人和15万名监理。
为什么缺这么多基础人才 ？
· 一是断层：已往几十年美国社会普遍推许“读大学才是正道”，导致手艺工人老龄化严重。修建行业里近五分之一的人年岁凌驾55岁，他们正在批量退休。
· 二是暴涨：AI数据中心建设潮来得太猛。国际电气工人兄弟会透露，有些项目需要的工人数是现有会员的两三倍甚至四倍。
管道工工会的代表克里斯·马德洛（Chris Madello）直言不讳：“数据中心对工人的需求量，已经凌驾了任何其他行业。”
02.工地上的“硅谷薪酬”：电工年薪20万，还抢不到人
需求暴涨，最直接的反应就是涨薪。
在俄亥俄州哥伦布市，51岁的德蒙德·钱布利斯（DeMond Chambliss）原来谋齐整家小承包公司，累死累活还要追账。从2025年4月最先，他转行到外地数据中心管夜班，手下带着200名焊工、管道工和电工，年收入直接突破10万美元。“我天天上班都像做梦一样。”他感伤道。
这还不是最高的。在俄勒冈州赫米斯顿，60岁的老电工马克·本纳（Marc Benner）天天黎明前就到工地，认真巡检电气清静 ？孔盘焯100美元的津贴加上高强度的加班，他一年能赚22.5万美元。“这是我的美国梦。”本纳干了15年数据中心建设，现在遇上AI热潮，收入也终于水涨船高。
弗吉尼亚州北部的“数据中心巷”更是热土。53岁的电工安德鲁·梅森（Andrew Mason）羁系着325名工人，年收入凌驾20万美元。外地的电工工会七年内成员翻了一番，新学徒起薪每小时27美元，出师后时薪跳到60美元。
难怪人才招聘公司凯利效劳的高级副总裁杰克·拉斯韦勒（Jake Rasweiler）叹息，进数据中心行业的工人，收入普遍比之前高25%到30%。“就像淘金热。”钱布利斯这样形容。
03. “银发海啸”撞上AI热潮：先生傅退了，年轻人没接上
高薪背后，是行业恒久保存的“人荒”。
美国修建承包商协会（ABC）首席经济学家阿尼尔班·巴苏（Anirban Basu）指出，行业多年来一直担心的“银发海啸”，也就是婴儿潮一代手艺工人退休潮，已经到来了。已往，手艺工人往往把手艺传给子女，但现在他们更勉励孩子去读大学。效果就是：最熟练的先生傅老了，年轻人却没跟上。
管道、供暖及制冷承包商协会高管丹·奎诺内斯（Dan Quinonez）坦言，行业“正在尽其所能”增添工人，但问题需要恒久解决，“无法一蹴而就”。
更贫困的是，数据中心建设对工人的要求比通俗修建项目更高。工期紧、精度要求高，一个小过失就可能拖慢整个项目 ？的谒顾，在数据中心工地上，承包商基础不敢让新手随便上手，“学徒可能需要接受更严酷的培训才华加入”。
这也导致了一个矛盾：一方面急需人，另一方面又不敢容易用人。
04.黄仁勋喊话、谷歌砸钱：科技巨头“亲自下场”
面临工人欠缺，科技巨头们彻底坐不住了。
谷歌去年宣布向电气培训同盟捐了一笔钱（金额未果真），目的是到2030年帮10万名现有电工提升手艺，并培训3万名新学徒。
微软、亚马逊、台积电也纷纷启动社区大学相助项目。国际电气工人兄弟会则立下军令状：要为AI数据中心“引进凌驾10万名急需的电工”。
英伟达CEO黄仁勋更是把话挑明晰。他在接受采访时直接喊话：“若是你是电工、管道工或木匠，我们将需要数十万这样的人。”他甚至在另一个场合透露，若是重回20岁，他可能会选择实体科学，而不是纯软件。
黑石集团CEO拉里·芬克（Larry Fink）、福特CEO吉姆·法利（Jim Farley）也先后忠言：美国制造业回流和数据中心建设，正面临劳动力欠缺的“完善风暴”。法利指出，美国已经缺60万工厂工人和50万修建工人。
05.Z世代的反向选择：不卷大学卷工地，23岁年入百万
有意思的是，当一些白领担心被AI替换时，不少年轻人已经掉头走向工地。
23岁的雅各布·帕尔默（Jacob Palmer）高中结业后没上大学，而是去当学徒电工。去年他自己开了电气公司，收入靠近9万美元，今年预计突破15万。“我不欠任何人任何工具。”相比那些背负学贷、前途未卜的大学同砚，他显得格外淡定。
亚利桑那州梅萨公立学校的学生们也用脚投票：报名焊接、修建、汽车维修课程的人数远超名额。一家管道修复公司的总裁大卫·阿萨伊（David Asay）视察到，年轻人对蓝领的看法变了：“不再是‘哦，你在工地事情，你没上过学吗 ？’而是‘何等酷的手艺啊’。”
Jobber的年度蓝领职业态度报告显示，凌驾57%的Z世代以为学生贷款是他们上大学的记挂之一。77%的Z世代以为“未来事情难以被自动化”很主要。在他们眼中，电工、管道工正是谁人“难以被AI取代”的铁饭碗。
06.火爆背后的冷思索：热潮退去，工人去哪儿 ？
只管眼下工地上一片昌盛，但不少人心里也在打鼓：这波热潮能一连多久 ？
数据中心建成后，并不需要太多人留守。一个2万多平方米的数据中心，建设期可能要1500名工人，但建成后只需要约50名全职维护职员。若是建设潮退去，这些高薪工人去哪儿 ？尤其是在经济衰退的情形下。
巴苏也提出了疑问：“这是一个一连的昌盛期，照旧一次强烈的泡沫 ？”
网友们的看规则更接地气。有人一针见血地指出：去学焊接或者修空调吧，5年后时薪或达200美元！
这谈论虽然带点奚落，却点出了现实：在一些人眼里，蓝领正在成为“高包管”职业。
尚有人把视野投向AI领域之外的太空，建议人们去SpaceX的发射场看看，那里全是水管工、电工和焊工。
这说明，不但是AI，高端制造业、航天等领域都在抢统一批手艺工人。虽然，也有人直接给出建议，若是现在高中结业，更应该去技校学电工，事实AI数据中心给电工开的年薪高达30万美元。
这或许代表了不少年轻人最先“务实”择业的心态。但也有网友提醒别太乐观：一旦水暖工、电工行业涌入大宗被AI取代的人，竞争也会导致人为下降，“供需决议一切”。
结语：一场基础设施与算法的赛跑
AI的生长，历来不但是算法和芯片的竞赛，更是电力、冷却、钢筋水泥和熟练工人的竞赛。
谷歌、微软可以囤积芯片、投资电站，但若是没有足够多的电工把电接进机房、没有管道工把冷却系统装好，再强的AI也只能停在图纸上。
眼下，这场竞赛正在重塑劳动力市场。电工、管道工从“后备选项”酿成“热门职业”，年轻人最先重新权衡大学与技校的性价比。
黄仁勋的喊话，不但是给年轻人听的，也是给整个教育系统和工业政策听的：AI需要博士，也需要拧螺丝的人。并且在今天，后者可能更缺。
这场“管道工与电工之争”或许才刚刚最先。它提醒我们：无论手艺何等虚拟，它的地基，始终扎在这个由人一砖一瓦建起来的真实天下里。
??时势1：天天爽天天噜天天做
??01月17日,长三角一体化标范区：发布新一轮重大建设项目三年行动计划,
我相信，我的手艺配景、我已往20年职业司理人生涯积累的事情履历和工业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和相同能力能够很好的资助创业者建设团队、建设团队文化、提升向导力、提高创业乐成率。这也是我们建设立异工厂的初志。
,欧美色图 亚洲图片。??01月17日,提供岗位5万个 2024年内蒙古就业创业推进会启幕,
“不知道离我们原来的栖居地有多远，我想最最少也有五万里以上吧，整片大地都被打沉了，山水崩塌……”
,黑人久久,操嫩穴视频,日美女黄片。??时势2：日韩性爱第一页
??01月17日,鄱阳湖水位上涨突破17米 离警戒水位不足2米,
快靠近石村了，这片区域没有那么多的猛兽，处在山脉外围，故此还算安定。
,A片观看91精品,男生自慰Gay网站,黄色小视频网址。??01月17日,“科”好玩了 科普达人在沪展示“魔法化学秀”,
石村众人恨透了他不久前的张扬，那种冷漠与嚣张让人恨得牙根都痒痒，这时纷纷上前，你一脚、我一腿，划分脱手。生涯在大荒中，每一小我私家都体魄强壮，这样一个往返，狈风差点被拆掉，骨头不知道断了几多根，软倒在了那里。
,piwgo抱枕图片,高跟鞋肉丝交足91,推特破解免费版下载。??时势3：情爱色区免费
??01月17日,英国首相斯塔默召开“眼镜蛇”紧急会议应对骚乱,
您们好，瑞特公司自开业以来，在社会各界朋侪们的资助下，生长和壮大，取得了优异的社会效益和经济效益，给许多的家庭带来康健的同时，也使我们的员工增添了收入改变了自己的生涯运气，作育了一大批农民当起了及格的工人。瑞特公司也从最初的起步阶段进入到了一个周全生长的时期，以是当今天我们在享受着累累硕果的时间。首先，我代表公司及全体同仁向您们及您们的家人体现真挚的问候和衷心的谢谢!谢谢您们对瑞特的鼎力大举协助，谢谢您们对瑞特的高度信任，谢谢您们的韧性与坚持!公司的生长，企业的壮大，无不浸透着列位朋侪们的辛勤汗水和默默耕作。千言万语化作一句话：谢谢您们!
,原神涩区× 黄漫下载,A级黄片电影,日本色色资源。??01月17日,英国央行行长贝利：坚持“渐进式”降息策略,
大地龟裂，死气沉沉，山河彻底崩开了，隔离了生气。
,一级无码黄色视频,日本高清com,成人做爰黄级A片免费看土方。??时势4：97精品在线视频
??01月17日,特斯拉在华召回部分进口和国产汽车超168万辆,
“那我就去找远古神山，走遍蛮荒，也要采摘到一株圣药，决不可让昊儿就此贪恋！”石子陵说道。
,黄色网址日本最新视频,欧美的一级黄片,中国黄色AV网站。??01月17日,【我们共芳华——党外人士话复兴】北京大学人民医院院长王俊：一个医生得到的最高褒赏，不是说多么聪明、有什么显赫的地位，而是病人说：“找到你，我就放心了”,
2.坚持培优补差，个体向导。（确保及格率，提高优异率，祛除低差率。）
,吹潮视频在线观看,大陆明星乱婬(高H),韩日毛片免费视频一区二区。【中国傩戏学研究会2024年年会在京召开】
责编：范老五
审核：张海浪
责编：桂桂
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话：0531-85193202 违法不良信息举报电话：0531-85196540
鲁ICP备09023866号-1 鲁公网安备 37010202000111号
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1
