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猫眼影戏记者 赵剑忠 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
在1月3日晚举行新年首场直播后，小米集团董事长雷军又于1月7日晚再次举行直播。当天，他发文官宣新一代小米SU7将于4月份上市。
新一代小米SU7新增“卡布里蓝”颜色，官方在新车宣传时强调“清静是基础和条件”，其中被动清静升级了2200MPa小米超强钢「内嵌式防滚架」、全系标配9个气囊、新增2个后排侧气囊，电池清静升级了1500MPa防刮底横梁+底部防弹涂层。新车预售价22.99万元起。
针对改款小米SU7预售价较上代产品涨价至高1.4万元，雷军在直播中回应称，正式售价不太可能下调1-2万。“我们真的没有能力在今天整个本钱大涨的时间做到加量不加价，并且我们加了好几万的设置，以是是肯定做不到的。在这里的话也请朋侪们能够体贴。”
他还透露，确实没有妄想小米SU3车型。“网上有许多关于k1体育麻将胡了新车型的种种妄想，种种推测。有真的，也有假的，但大都都是假的，以是各人也别信。”
近几天来，小米与相关KOL接触引发的风波备受关注。1月5日晚，小米集团公关部总司理徐洁云发文致歉，亮相连忙终止可能举行的任何形式的相助，且以后也不会相助。1月6日晚，小米公司转达处分效果，集团副总裁兼CMO许斐和集团公关部总司理徐洁云肩负治理失职责任。
雷军在直播中谈及“团队与相关KOL接触一事”的处分时体现，这件事情为什么这么严重，不是由于这个KOL品评了小米，也不是由于这个KOL冒犯了米粉，是由于这个KOL一直在贬低，甚至诅咒小米用户，“作为企业我们肯定不可容忍”。
“我们的底线是什么？我们要坚定地站出来；の颐堑挠没，；の颐堑某抵，绝对不可容忍任何诋毁车主、诅咒车主的KOL，不可和这样的人相助。这就是我们的底线。我们的公关部确实做得欠好，以是公司决议对他们举行品评和处分。”雷军体现，已往八、九个月，小米一直处在恒久一连高烈度的负面舆情之中，让公关部团队疲劳不堪。他们的行动确实有些变形，他也希望米粉朋侪们给他们一个悔改的时机。
雷军还在直播中回应“营销巨匠”的标签，称该说法源于一档娱乐节目中京东首创人刘强东的玩笑话，厥后被放大并遭竞争敌手使用。 雷军直言，“营销”本是中性词，现在却被污名化，自己现在听着都有点恶心。
关于一个月掉粉20多万，雷军体现：“确实是掉了，但着实也执偾0.6%。已往半年被诋毁得很惨，状态欠好。也没怎么拍视频，掉点粉丝也很正常。”
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咨询问题
违法约定试用期怎样赔偿?
状师解答
看违法约定的试用期是否已经现实推行。
若是没有现实推行，用人单位无需赔偿，由劳动行政部分责令用人单位纠正。
若是已经现实推行，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
附：《劳动条约法》第八十三条 用人单位违反本规则定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部分责令纠正；违法约定的试用期已经推行的，由用人单位以劳动者试用期满月人为为标准，按已经推行的凌驾法定试用期的时代向劳动者支付赔偿金。
例如：用人单位与劳动者签署2年的劳动条约，月人为标准为20000元，试用期月人为16000元。凭证执法划定，试用期不得凌驾2个月，但劳动条约约定了6个月试用期，现实推行了5个月试用期。得知：劳动者试用期满月人为为20000元，凌驾法定试用期的时代为3个月。
则，用人单位应当以月人为20000元为标准，向劳动者支付3个月的赔偿金，即用人单位应向劳动者支付60000元赔偿金。
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