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猫眼影戏记者 王昱正 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
作为海内领先的音频平台，喜马拉雅以为用户提供“每一天的精神食粮”为使命，效劳着数亿用户。在专注打造优质内容的同时，喜马拉雅深信，好的事情体验犹如全心打磨的内容一样平常，需要详尽入微的眷注——尤其是天天与员工息息相关的用餐环节。
每年，喜马拉雅在员工用餐和聚会用餐方面的支出达上万万元。怎样让这笔投入真正转化为员工的知足感与归属感，成为企业行政治理的主要课题。
《企业消耗治理先锋纪：喜马拉雅》(04:59)
古板用餐治理之困：员工诉苦，行政耗时
相助前，喜马拉雅的用餐治理履历了两个阶段的探索。
“最初餐补随人为发放，员工到手要扣税，实惠打了折扣。”喜马拉雅上海总部行政先容。厥后改为团餐形式，却泛起了新问题：天天只有5、6家餐厅轮流供应，员工选择有限；菜单重复率高，经常泛起点了不吃的铺张情形。
更贫困的是流程上的未便：“员工到店消耗还得切换APP操作，以为贫困。我们行政团队每月光处置惩罚订餐问题就得耗上大宗时间。”这不但是纯粹的流程效率问题，更关乎员工体验。
美团企业版数字用餐解决计划破局
针对痛点，喜马拉雅明确了两个焦点诉求：一是让员工吃得好、选择多，二是实现加班餐补自动匹配，阻止加班同事垫钱消耗。
美团企业版依附300万+家餐饮资源，以及成熟的外地化安排能力与手艺接口，能够与喜马拉雅OA系统无缝对接，精准匹配了这些需求。
“现在美团企业版直接嵌在OA里，笼罩上海、北京两地2000多名员工。”喜马拉雅行政先容，“员工不必切换平台订餐，加班餐补也能自动凭证考勤情形发放，无需手工核对，行政治理效率大大提升。”
借此契机，喜马拉雅还将每餐餐补从15元涨到25元，周末也能自由使用，真正让员工从“吃饱”过渡到“吃好”。
员工体验：从“迁就”到“考究”
一线员工真切感受到了转变。“行政把我们照顾得挺好的。”一位喜马拉雅员工分享，“现在点开美团企业版，可以刷到周围几百家店，网红咖啡也能直接下单。”
加班用餐体验更是面目一新。“加班到晚上，系统自动发餐补，日料、轻食随便点，也不必再交报销单，简直打工人福音！”
美团企业版的“共享餐补”功效更成为意外之喜。“小组聚餐能把各人的餐补凑一起用。”认真员工用餐的行政职员坦言，美团企业版的细节设计，远超最初的预期，“我们常说‘对美团企业版的开发缺乏 1%’，尚有许多隐藏手艺等着挖掘。”
行政效能：从琐事抽身，聚焦焦点价值
对聚会用餐认真人而言，改变同样显著。“商务宴请、聚会茶歇都用美团企业版，从到店、外卖用餐到商超采购水果、茶点，全流程免垫资、免贴票。以前贴发票贴到眼花，现在手机上点一点就搞定。”
最大的价值在于人力的释放和效率的提升。以前员工用餐的咨询、异常订单处置惩罚等问题，80%都需要行政团队介入，占用大宗精神。现在，美团企业版有专属团队实时响应，行政能从琐事中抽离，专注于员工福利妄想、办公体验优化等更有价值的事情。
数据印证了这一转变：自2024年头相助至今，员工不必再花时间开票、贴票、提交报销，累计节约超5万小时；财务审票、打款、归档效率提升，节约近4000小时；治理者审批流程简化，节约约1000小时。
这相当于镌汰了14万余张报销凭证的流转，不但让团队从机械劳动中解放，更让企业人力本钱投入到能创立更大价值的环节中。
数字化行政助手开启无限可能
“现在美团企业版就像我们的‘数字化行政助手’，不但管好‘用饭’这件小事，更让我们看到企业消耗治理的无限可能。”喜马拉雅行政展望道。未来，喜马拉雅妄想将这份便捷与温暖带给更多都会的同事，也期待在差旅津贴、用车等场景和美团企业版擦出更多火花。
喜马拉雅与美团企业版的相助证实：卓越的员工体验源于对每一个一样平常细节的专心打磨。当企业将员工从啰嗦流程中解放，不但提升了效率，更转达出真诚的人文眷注。
美团企业版是基于美团C端供应链打造的多场景、一站式的企业消耗治理平台，集中外卖、堂食、旅馆、机票等优势供应，周全笼罩企业用餐、招待、差旅、福利等场景，通过平台聚合消耗、场景智能管控、集中对公结算，为企业提供全流程、线上化的消耗效劳与治明确决计划。
美团企业版以“让企业消耗更简朴”为使命。迄今为止，美团企业版已效劳上万家企业客户，笼罩包括生物医药、金融银行、大快消、新能源、软件和信息手艺效劳等20多个行业。
2024年，美团企业版提出企业消耗治理模子SIMPLE，赋能企业正当合规、本钱最小化、员工和客户体验、一体化解决计划、个性化定制、可一连生长，推动企业消耗治理领域一连升级。
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去年以来，全县以致全市上下都正在开展建设生长型党组织活动，并且市委提出的建设生长型党组织已被提升到省委的层面去了。这个活动的开展缘于去年5月份省委、省政府召开了毕节试验区新一轮刷新生长推动大会后，其时的毕节地委围绕“七一”讲话精神和省委“两加一推”主基调，唱响“推进刷新生长双领先，实现毕节试验区新跨越”的主旋律这样的大配景下催生的，活动中，市委提出了“一轴四轮一基石”的总框架，其中，增强干部教育培训就是总框架中的“基石”部分。
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二、充分熟悉培训的主要意义
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同志们，对这次培训，县委、政府十分关注也寄予厚望。希望同志们通过学习，学到新知识，掌握新手艺，理清新思绪，取得新效果，向县委、政府交一份知足的答卷。也相信同志们一定不负重托，回去后把学习的收获、受到的启示转化为团结向导宽大群众配合致富的现实验动，为我县周全建设小康社会作出新的更大的孝顺。
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三、珍惜时机，提升培训效果
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我系学生干步队伍的素质状态是优异的。学生干部都是学生中的优异分子，他们加入系里的建设和治理，义务的为整体、同砚效劳，深得先生和同砚的好评，这是值得肯定和继续发挥的。在总体肯定的同时，照旧要认真提防、一直指出并即时纠正学生会干步队伍中可能保存的种种问题，诸如：有些干部过于注重提升自己组织治理能力，而疏于对自己的严酷要求，学习不敷起劲，事情缺乏热情等。
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审核：王相
责编：邱小红
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