首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《欧美级婬片A片免费播放口》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》亚洲欧美在线aaa
“色老99在线精品”
黑兽动漫免费观看动漫1到6集
……
01月05日
“日出水我要无码”西北工业大学留学生对同学竖中指
↓↓↓
01月05日,江苏盱眙小龙虾背后的三百亿级市场,亚洲色情a∨撸久久,理论黄色网站,国产一区二区三区黄网站,变成黑皮辣妹樱花未删减无打码
01月05日,上海张园“天井画廊”开启沉浸式石库门“赏荷乘风凉”之旅,69国产丝袜熟女,免费看欧美曰本人人操人人爽,超碰无码一区二区三区,男女八x八x视频网站
01月05日,2024年考证时间表来了,你准备考哪个?,亚洲一区二区亚洲一区二区,肏少妇骚屄里面真带劲高清视频,国产av.黄页,一级大黄片干的啪啪
01月05日|全球知名高校校长在港共论“知识全球化”潜力|女仆扒开腿秘 让人侵犯|性XXXⅩ m免费|午夜羞羞视频国产17c|女人被爽到高潮的视频免费1
01月05日|讲述鲜为人知的故事 这部作品如何剖析牡丹文化?|99riav.4vip|免费看一级黄色电影|成人免费毛片❌❌❌加视频|精品自拍偷拍
01月05日|新政“满月” 北京新房成交涨五成|易阳最惊艳的十部视频|亚洲Aⅴ在线|欧美啪|含羞草[ ]成人网站……
01月05日,新华社权威速览 | 习近平总书记在推动金融高质量发展专题研讨班上重要讲话要点,国产av地址,别别插了小揉(高c),美女赤裸裸被c,又黄又粗又大视频在线观看
01月05日,自然资源部:近十年海洋灾害直接经济损失575.88亿元,国产高清一二三四五,久久久综合,不是所有网站都叫日日干91,欧美在线a片黄色a片
01月05日|吉林省森林草原防灭火指挥部办公室、吉林省气象台发布森林火险黄色预警信号|麻麻 开腿让我c一夜|绝区零18禁|MM131杨晨晨 喷水|国产色诱网站服福利精品夜晚
01月05日,【光明论坛】坚持守正与创新的辩证统一,2021午夜影院,18馃毇馃崙,综合第一站婷婷,铜铜铜锵锵锵锵锵
01月05日,叙反对派武装攻入重要城市哈马 联合国呼吁用政治手段结束冲突,大鸡巴猛插妹妹小洞到高潮跌起,免费毛片污在线观看,黑土.comon,午夜无码熟熟妇丰满人妻视频
01月05日,台湾11月CPI同比增长2.08% 菜价、房租涨幅大,偷窥×洗澡×撒尿xXx偷拍,精品国语国语刺激对白在线,日本乱人伦片A,久久一级欧美
01月05日|“五一”返程高峰日 哈铁预计发送旅客48万人次|99久久精品国产第一页|插插进去黄色视频免费试看|jiujiuse|日日干天天日天天干
01月05日|中国科研团队提出全新燃料电池数字化设计方法|A女人黄色网站|hdxxxx陈文媛|亚洲se男女在线视频|吸大雷
01月05日|探访山西两周精品文物展:展现晋国600多年历史40秒打卡:巴黎街头寻找中国元素|色黄黄网站|w灬源码1688伊园在线|一级黄片欧美的操操|乖好舒服把腿张开蜜桃电影
员工吐槽领导节目走红 公司回应,《剑星》官宣联动《尼尔》|涉及电动汽车、儿童用品等领域 一批重要国家标准发布|美女和男生日逼|熏衣草研究实验室|亚洲国产精品色一区二区三区色牛|快嘬我的奶头嗯啊奶头硬视频
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
访正大集团邢继宪:小鸡蛋走向大产业需要“闯三关”
第24批援青博士服务团成员秦昌富:用责任铺就希望之路
征收水资源税 居民和企业用水成本会涨吗?
中国驻德使馆提醒中国公民近期注意德国边境管控措施
“中国天然染第一人”寻花问草还原千种中国色
第七届长三角科交会开幕 首次推出科技人才招聘和科技金融专区
中国积极推进职业技能培训国际合作河北秦皇岛:夜观冰瀑赏彩灯
记者手记:在贝尔格莱德看“桥”
漂亮新疆姑娘成“东莞媳妇” 每年全家要过三个“年”
云南两校获“飞虎队友谊学校”授牌 赓续中美民间友谊
国产一级A片国语对白
色色色视频男人天堂
医生把我添高潮了A片
91国内在线中文字幕
A级黄片在线免费视频
免费观看男男gay做爽爽的视频
性福利网站
刻晴100%裸妆壁纸
黄av一级毛片
国产A级多毛妇女视频

闽公网安备 35010302000113号