首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《淫荡妈妈口交黑人阳具视频》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》男人狂桶女人出白浆免费视频动漫
“胡桃吃旅行者胡萝卜视频”
理论黄色网站
……
12月30日
“黄色网站播放源”刘亦菲替林更新澄清
↓↓↓
12月30日,外媒:孟加拉国陆军参谋长称将组建临时政府管理国家,女人与狥交一级A片,欧美一级一区二区在线观看,国产av.cim,亚洲理伦视频
12月30日,赞比亚小伙在中国开公司:中非合作对双方大有裨益 希望继续加强,宋雨琦裸体 自我安憵,欧美黄色精片,性爱视频网站精品,一级国产特黄录像
12月30日,黄埔“廖氏三兄弟”后人:父辈保家卫国 坚定信仰不做亡国奴,有限公司A片叫,国产真实乱人伦偷精品视频,中国产XXXXA片在线观看91,大 美女100%露出奶
12月30日|厦门举办高层次留学人才研修班(留学资讯)|中文国产在线视频|性巴克app破解版免费下载网站|三笠裸体被 黄漫|久久亚洲精品专区
12月30日|(八闽千姿)福建南日岛:昔日“小渔村”变身“和美海岛”|成人56AV色情app|鸡巴插入阴道里图片照片视频|色呦呦top二区|同性恋射精视频
12月30日|法律顾问在身边:律师分析编造虚假视频的法律问题读懂法律因应新质生产力之变与新 专家建言:促进法律服务行业的数字化转型|黄 色 网 站小便|真少爷挨c记by黄暴奶喵|巧露影视免费观看电视剧的优点|扒开温迪 狂揉下部……
12月30日,【地评线】天府评论:以全球视野谋划和推进科技创新开放环境建设,国产色色色视频,亚洲jiujiu黄色电影,擼撸涉,国产精品系列在线
12月30日,2023年新出生人口数出炉,母婴、奶粉行业松了口气,雏田❌自慰爽naruto,黄色的网站免费观看视频在线,约尔和黄昏在浴室中生小孩,偷拍美女大便网站视频
12月30日|【光明论坛】强化金融支持举措 激发民营经济活力|友田真希被躁120分钟|中国黄色a片视频美国黄色|小 进入 91|黄色手机在线观看不卡品爱网
12月30日,喝牛奶或降“乳糖不耐”者Ⅱ型糖尿病风险,欧 美一二 级,av福利网站在线看,动漫 无尽 巨乳 添泬 妓女,男生的 放男生的屁股
12月30日,北京中轴线上新增打卡点:庙宇里的光影和传承,中文字幕在线视频第一页亚洲,911黄片,无毛白虎自慰往逼里塞水果无遮挡免费看,交易撰写小鹤导航
12月30日,涉案金额超百亿!公安部公布8起涉银行卡犯罪典型案例,超碰在线观看91,强奸乱伦教师视频网站,无码在线视频1,真人BBBBBB视频
12月30日|湘台青年企业家融合发展大会在长沙举行|4ayy星辰影院|亚洲刺激第一页|久久免费一级国产电影|鸭子AV白狐血永久tv
12月30日|张帅/斯尼亚科娃勇夺广网女双冠军|亚洲导航精品网址入口|美国三级日本三级久久99|国产在线精品观看/|欧美性爱色视频
12月30日|美国休斯敦警察工会警告城市不安全:大量嫌犯正在街上徘徊|PLAYBOY走光福利视频|人人操人人人人人人操人人人人操|一个人上面一个B免费|欧亚A片在线视频免费观看
新华社脱口秀回应美英炒作,女子广场表演无防护不慎从高空坠落|电动自行车超标电池售卖乱象:线下门店称可订购超标电池|www.操逼. com|高清 免费爱奇艺|亚洲色图 欧美色图 一区|国产美女黄页网站免费观看
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
经济向好 民心向暖 山西扎实推进高质量发展
江苏:《黑神话:悟空》通关者可免费游“大圣老家”花果山
中新健康|中国专家成功探索“极速康复”管理 带来医疗成本控制新策略
广州3年推进重点行业生活垃圾源头减量达123.23万吨
“粤博之夜”再开场 演绎陆丰皮影独特魅力
因持续暴雨 玻利维亚首都拉巴斯进入紧急状态!
京演演出院线成立 助力北京“演艺之都”建设
“龙虾之都”江苏盱眙:首网龙虾抢“鲜”上市
广西北海铁山港西港区12台门机完成上岸总装
山东荣成:海潮景观吸引游客
操学生妹视频
唐三的坤坤放在宁荣荣哪里
亚洲无码免费农村日逼视频
92国产精品永久免费视频
貂蝉18禁
日韩一级免费视频
美女在线视频综合视频
范冰冰下面B被男人添
ixiguefun免费版使用方法.6...
Bluephoto蓝摄virus

闽公网安备 35010302000113号