首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《国产一级a爱片在线观看视频》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》日本伦精品一区二区免费
“国产JIZZ🈵️18高清视频”
JIZZ视频在线观看网站
……
01月02日
“美女扒开腿㊙️男人爽桶视频”湖南文旅搬出易烊千玺了
↓↓↓
01月02日,潜心耕耘 不断前行(留学记),JJzz污,男女男精品网站免费视频,极品尤物铁牛在线观看,日韩Av黄色电影
01月02日,【理响中国】新一轮全面深化改革的时代要求,日本黄级三级片毛,18岁可以免费观看网站,亚洲无码视频在线,97三级aⅴ视频
01月02日,F1中国大奖赛落幕,周冠宇获得正赛第14名,欧洲一级黄色网站,黄色视频看色视频网页,海贼王18+下载安装入口,国产拍视频
01月02日|88VIP会员权益再升级 推出无限次退货包运费服务|黑人操|国产精久久伦伦电影|免费人成视频在线观看完整版|欧美日韩好湿激情综合
01月02日|【央视快评】加强普惠性基础性兜底性民生建设 积极主动做好事办实事解难事 |黄色公司在线免费观看|美女射黄|在线能看黄色网网站在线|欧美性交αV
01月02日|黑龙江省哈尔滨市农业农村局副局长李继明接受审查调查 |Pornhub入口在线观看|com.flt6.ddj|免费A级毛片无码免费视频首页|玖辛奈的腿被鸣人扒开……
01月02日,深圳持续治理电动自行车安全隐患,操干插操,免费的美女色视频网站A,一级黄片免费观看视频在线观看,乖~宝宝~两个c不急~微博
01月02日,阔别四年省港杯复办 中国香港队2比0力克广东队,脱 让摸 无遮瑕视频,欧美激情,精品动漫福利H视频在线观看,草熟妇
01月02日|(身边的变化)家庭医生炼成记:从追着居民跑到成为“医生朋友”|在线观看91精品国产|永久免费看一级黄视频|拔萝卜姬小满|周妍希被 出水了
01月02日,第二届环西自行车中国挑战赛·北京昌平将于今年5月开赛,A片视频免费看,成 人 黄 色 视频网站,黄色视频,免费,脱裤子打屁股网站
01月02日,香港交易所将推出虚拟资产指数系列,无码毛片免费视频,夜夜爽玖玖爱综合,美女 流浆 水看片,欧美嘿咻
01月02日,创新打造“博士产研诊所” 江西崇仁助企纾困添新招,失禁+抹春药+哭喊+刺激视频,免费看涩涩的网站h,AAAAAA黄色网站,毛片免费网
01月02日|“网红城市”持续上新 如何将流量转化“留量”|适合两人看的小众电影|吃胸带奶的大樱桃|欧美视频二区一区|欧美性爱 在线 免费 播放
01月02日|大陆方面未来是否会全面终止ECFA?国台办回应|在线观看无码一区|日本ⅩXXXXXXXXX62|99久久国产精品熟女|羞羞视频官网
01月02日|哈尔滨马拉松开赛 3万名跑者激情开跑|国产黑色丝袜脚交视频尤物|18馃埐88888|免费97超碰|日韩亚洲欧美一区
新一代拯救者全新发布,怒呛人生|南水北调进京水量达百亿立方米 北京地下水位连年回升|美女黄网站视频免费视频软件|调教网站|国产色2020|羞羞视频 在线看
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
“五一”假期收官:多地接待游客及旅游收入创历史新高,县城和热门目的地一起火爆
广西退役老兵建“拥军之家” 20年扎根社区“富民强边”
第七届长三角科交会开幕 首次推出科技人才招聘和科技金融专区
科技加速赋能房屋“生产”新模式
黑龙江:牡丹江·镜泊湖冰火梦幻世界暨第九届国际冬捕节启幕
音乐童话偶剧《小鲤鱼大冒险·灵渠奇遇》走进桂林校园
公安部:简化办牌办证手续 推出3项便民利企新措施
习言道|推进高质量共建“一带一路”行稳致远
南北山绿化工程拓宽群众增收路
美国青年参观景山街道市民文化中心
色哟哟污视频免费在线观看
欧美一级在线看
中国黄片一级
在线黄网AV
免费A级毛视频
欧美一级片播放一级欧美片播放
综合色天天鬼久久鬼色
亚洲图片 自拍偷拍
最新免费黄色电影
免费禁

闽公网安备 35010302000113号