首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《操美女视频导航》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》国产精品综合日本欧美
“xxxx黄色在线视频”
日不够影院
……
12月30日
“明星mv造梦大全张元英”T1成都粉丝见面会将开启
↓↓↓
12月30日,全国住房城乡建设行业职业技能大赛举办,欧美国产日韩a,91在线网站免费,欧美一级A片欧美黑人A片,恨恨干恨恨缲
12月30日,【这个城市有点潮】三亚:忘掉寒冷 邂逅阳光!沙滩!海浪!,人人做人人看,看性感大骚逼的美女哪个操逼的美女,www.jizz欧美少妇熟女视频,三级片网站在线视频
12月30日,美国遭遇大规模冬季风暴 多地迎来恶劣天气 ,竹兰爆乳18,A片在线不卡视频免费,美女XX,国产理论视频在线观看
12月30日|大湾区“跨境理财通”业务试点实施细则修订发布|欧美天天看A片在线观看下载|国产噜噜视频樱花社|国产午夜不卡Av免费|久久片色大黄全免费网站
12月30日|让更多工匠人才有“面子”有“里子”|伊人网综合视频|国精产品视频一二二区视频完整版|光溜溜视频视频素材美女|人人摸人人舔人人干
12月30日|推进数实融合 提供澎湃动力|司机毛片免费视频|欧美日本高清|无码看毛片|雏田裸奶……
12月30日,“五一”假期 江西吉州窑景区传统非遗文化盛宴引客来,欧美激情综合一区二区,亚洲一二三区,扒开老师❌狂揉❌难受游戏,日本黄网页在线观看
12月30日,浙江舟山:东极渔民营救英俘纪念碑落成,大大操黄色网站免费,国产一级特黄大片无码软件,亚洲日本乱人伦中文字幕,尚伯乐X蝰蛇秘密行动免费版
12月30日|中国创新创业大赛颠覆性技术创新大赛在大连开赛 展示未来材料领域发展潜能|一级无码黄色视频|久久a收费大片观看|3D纲手裸体 抖乳|天堂www天堂在线资源网爱搞
12月30日,中新健康 | 三阴乳腺癌治疗新研究获国际医学期刊关注,久久se久久,女同自慰一级黄片,国产一级淫欲aaa,精灵宝可梦本子18
12月30日,哈里斯接受民主党总统候选人提名 中方:不作评论,色臀影视AV,在线免费看a的网站,亚洲无码在性视频,天美三级片网站
12月30日,3分49秒58 孙杨夺男子400米自由泳冠军,日韩a v精品视频在线观看,自由成熟XXXX色视频,十八岁禁看的网站,绯色回响18+黄化
12月30日|吴志良:搭起沟通桥梁 共建人文湾区|精品三级片在线|欧美老妇B|成年人超碰在线|肏逼小视频
12月30日|中埃发表关于巴勒斯坦问题的联合声明|黄色网络免费在线视频|人人草人人操欧美|日韩久久久|国产中文字幕在线网址
12月30日|香港安徽联谊总会第五届理事会就职典礼在港举行|亚洲电影在线观看|狠狠色综合网站|艾达王同人动画|胡桃狂揉下面 羞羞漫画
重组家庭,王健林王思聪父子重回创富榜前十|央行:自统计2025年1月份数据起,启用新修订的狭义货币(M1)统计口径四川:第四次全国文物普查工作有序推进|小黄片在线日韩|水蜜桃 的小视频|毛片A片网站|WWW.com黄色电影
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
“小鲜肉”如何“百炼成钢”?听听海军新兵怎么说
内蒙古西部小镇:农牧民排球比赛开赛
韩正会见英国汇丰集团主席杜嘉祺
(寻味中华|侨乡)在梅家大院探寻台山侨圩今昔“电报”创始人被捕 俄罗斯外交部发声
川藏青藏公路建成通车70周年|奋战高原、扎根高原 他们用热血青春述说忠诚与担当
交通运输部:全力推进交通物流降本提质增效
别样江南 常州焦溪古镇为何是“黄石半墙”?
各地积极扩大有效益投资 为经济持续回升向好提供支撑
小米获EcoVadis“金牌”评级
广西新投运一条绿电“高速” 助力新能源高效利用
R星每日大赛反差大赛视频合集
黄色视频现场免费观看
亚洲毛片不卡在线播放
国内男女自拍视频免费观看
火影雏田 乳喷自慰爽
人人操91a v
国产JIZZ美国JIZZ免费看
痴梦少女HP
超碰在线观看com
好看的黄色网站

闽公网安备 35010302000113号