首页
作者 | 小小
出品 | 网易科技
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。据估算,人均可拿500万美元。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
像Groq这样的独角兽,员工期权池通常占估值的10%-20%,若按15%中心值简陋估算,Groq的期权池价值约为30亿美元。
而Groq的员工约为600人,照此盘算,人均潜在股权价值可达500万美元!
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《www.黄色电影网站地址.com》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》给我下载北京一级黄色片
“永久A片在线观看视频”
泡在我家的黑田同学动漫第一集免费观看
……
12月31日
“人人妻超碰人人操”THE9来了
↓↓↓
12月31日,十四届全国人大二次会议主席团常务主席第二次会议举行,色天堂网在线,国产迷奷高潮A片XXXX,肉色超薄丝袜脚交一区二,非洲一级黄色网站
12月31日,国羽3:0胜印尼队 第16次夺得尤伯杯冠军,中国老妈XⅩ╳,破处视频在线,caoprom 在线,激情文学区
12月31日,“红厅论坛·首尔对话会”在韩国举办,玩弄成熟老妇女视频,女裸黄色网站,欧美另类69XXXXXORG,操人人人人
12月31日|61名韩国青年友好使者访青 搭建友谊合作桥梁|电影在线观看完整免费高清原声满天星原名|亚洲黄色官网|AV片网站在线观看com.|欧日韩一区二区三区无码视频
12月31日|浙江临海:新乡贤“组团”报桑梓 一副眼镜促县域发展|中国的毛片,毛片,毛片,毛片,毛片|韩国三级最新中文字幕在线|曼珠沙华光全身的样子|欧美性爱之欧美A疗
12月31日|中国法院严打侵权 去年适用惩罚性赔偿案件增长117%|被十几个男人扒开腿猛戳电刑|男生 男生 里免费看|可以看黄色一级片的网站|v黄色毛片……
12月31日,两部门会商调度10省份低温雨雪冰冻灾害防范工作,秒看裸体软件免费下载,把敖光变成美女,实践视频speaking外网,欧美一级爱做在线观看
12月31日,彩调剧《刘三姐》65岁正青春,美女隐私秘 黄www6学生,欧美一卡二卡视频在线观看,2014av天堂,在线成年人免费视频
12月31日|赛季第三冠!郑钦文获得WTA东京站冠军|亚洲欧美日韩综合久久久久|成色18k.8.35奶糖|黄片骚片毛片免费看|95视频
12月31日,委内瑞拉副总统: 美国对委制裁是“经济大屠杀”,中文字幕中日韩欧美一区,黄色视频福利导航,中国老熟女,快手约炮会员号
12月31日,【小新的Vlog】打卡正定小商品夜市 感受“梦中情市”魅力,国内乱人伦中文视频在线,吸乳舔逼,欧美一级簧片视频,黄片AV在线免费的
12月31日,冰天雪地也是金山银山 | 演绎新时代冰雪传奇,少女棵身棵体无裤视频番茄社区,蝴蝶忍被c,17 交片,亚洲高清无码在线网站
12月31日|乘客遗失十万元工钱 保洁员捡到后如数归还|五月婷婷综合久久|免费看AAAA级毛片视频|欧美污视频在线观看|国产 第19页
12月31日|2024年考证时间表来了,你准备考哪个?|黄www色|农村新婚处破l女|蓝莓视频网站|午夜影院黄网
12月31日|外交部副部长孙卫东拜会巴基斯坦总统阿尔维|第一重福利区影院|国产一级AV免费|福利一级黄片|男女做爱免费看
华中农大涉嫌学术不端教授多项专利被驳回,将死之人|俄罗斯海军舰艇编队访问古巴哈瓦那港 蚂蚁集团井贤栋:聚力发展,久久为功,持续创造社会价值|鸣人 7 4小樱18禁漫画视频网站|国产精品无码AV片|精品黄色网站免费播放|在线视频一区二区三区在线播放
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
道中华丨单霁翔提示您“文物也是需要尊严的”
云南省发布总林长令:坚决遏制森林火灾多发频发态势
国家航天局紧急调配高分卫星助力新疆阿克苏地震应急救援
端午看房忙 中介一天带看六组
地铁安检“试喝一口”引发的官司
为“聪明车”建“智慧路” 江苏无锡另辟蹊径开启“智驾”之路
AI将帕金森病药物设计提速十倍
不以山海为远 携手共谱新篇|八百里“绿色长龙”拱卫京津冀
音乐为文旅行业“加戏” 江西多地“点燃”旅游消费新活力
2024年中国杂技大联欢完成录制 多形式展现中华“龙文化”
久久婷婷综合国产
操美女屁眼
休内谢精一汇编5的背景分析
一级一级A片美女视频
欧美激情,亚洲综合一区二区
啊啊啊啊啊黄色视频
视频一区二
红缨被爆 到爽的漫画
少萝裸体 网站涂抹
麻豆国产午夜亚洲精品

闽公网安备 35010302000113号