首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《www.17c2025最新官方版下载》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》性色网站好看污视频看看
“sse9.cc”
虐女殖器酷刑惨叫视频
……
01月04日
“黑硬粗欧美A片视频免费在线观看”周缘德:为了更多出场机会来中甲
↓↓↓
01月04日,前10个月柴达木枸杞出口额同比增长8.56%,国产一国产一级毛片视频美国,欧美性爱在线观看,欧美性爱在线播放,欧美...,欧美激情。视频一区,看欧洲黄色视频。
01月04日,这才是该追的星!中国首飞航天员杨利伟现身中国航展 现场观众激动围观拍照,黄色视频在线免费亚洲,JIZZJIZZ亚洲熟妇,啊哥哥的大吉霸,人人操人人中出人人网
01月04日,【世界说】美媒:民调一再显示多数美民众支持常识性枪支法 枪暴问题却始终被其他议题所掩盖,精品理论黄片,中国 奶头 裸体,e621网站,日韩A级毛片免费视频播放
01月04日|庆祝中国春节活动首次在维也纳联合国总部举办|美女视频黄一区二区|1024手机免费视频|精品人妻无码一区二区三区四川人|晚上黄片免费
01月04日|谢锋:中国坚持“开门”“修路”“挂钩”,与世界分享改革发展红利|国产精品久久毛片AI换脸|88毛片|三级片国产黄色视频|5566夜色亚洲精品网站
01月04日|重庆32个涉灾区县冬春救助资金全部发放到位|我要去啪啪www|农村少妇乱子一级A片|徐娘浪水|宁姚触摸2.0……
01月04日,新疆巴音布鲁克草原牲畜陆续转入冬季牧场,www.自拍偷拍. com,成人18 樱桃 视频,欧美高清A片一片一区二区,91在线h
01月04日,湾区机遇,为企业成长提供重要支撑,黄色网站入口即化处,国产第六页,孽乱青石沟,西西人体大胆午夜视频
01月04日|中新健康丨南京高校团队研发出精准识别血栓的纳米递药机器|99影院黄色网站A|男女一级a大片免费视频|色WWW视频永久免费下载|欧美美女另类性无四肢人
01月04日,在长春见青春!长春假日游线上线下玩到爆!独家调查河南大学大礼堂失火事件 最新回应→,色视频网址,中国老太大毛茸茸视频,欧美一区二区亚洲,2021最新欧美性爱
01月04日,《舌尖上的中国》第四季回归 呈现中国最好吃的七个地方,久久鬼色综合88久久,丁香五月婷婷综合在线,国产一级在线看,玖玖草AV
01月04日,王毅就红海紧张局势表明立场,一级黄片自拍,www.一级黄色网站一区二区三区,伊人超碰无码字幕av,97碰碰碰人妻视频无码
01月04日|台湾2023年外销订单金额同比减少15.9%|8x国产永久免费高清在线|ai换脸单依纯 喷水好爽|伊人巨乳无码|晚上不睡觉看点害羞的视频
01月04日|中新健康丨中国专家最新研究揭“谜团”:结核病患者免疫系统出现惊人缺陷|日日超碰www男人的天堂欧美|精品色片在线免费观看视频|成年人福利视频|校花蓝诗曼全文阅读应用介绍
01月04日|近期全国降雨“面弱点强” 什么原因?如何应对?|看一级黄色片子1024|A级日本乱理论片免费入口|www.prowada.com|日韩28页无码
国足进球被吹有问题吗?,金球奖|澳网首轮:中国军团4人晋级|亚洲大尺度av无码专区色爱天堂|i gao在线观看|日韩性爱在线观看|一级A在线免费视频
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
中国科研人员发现十种蜘蛛新物种
广州市一轿车与行人和电动自行车发生碰撞致11伤 肇事司机已被控制
腾龙“飞”入博物馆 浙江嘉兴汉画明瓦迎新春
初春,来内蒙古黄河湿地看“飞鸟集”
公安部推出8项公安交管便民利企改革新措施 7月1日起实施
广西贵港:茂谷柑丰收促农增收
【巴黎奥运会】郑钦文:再艰难的时刻我都没有想过放弃
最大航程6500公里 新疆首次大型无人机增水作业开展黎以边境冲突持续升级 中使馆提醒中国公民谨慎前往黎巴嫩
湖北南漳:“绿书签”根植生态理念
推动经济实现良性循环 今年扩内需如何发力?
国产最新三级精品午夜
爱琴岛独家论坛永久
国内视频偷拍网站
男人www
久久免费少妇高潮A片
午夜国产大片在线视频
手淫视频网站
王多鱼打扑克视频在线观看完整版免费
欧美十大黄网
线视频精品这里精品6

闽公网安备 35010302000113号