首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《涩涩羞国产精品》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》国产在线偷窥视频网址
“女人被爽到高潮视频国产免费观看”
黄图视频亚洲
……
12月29日
“错一个单词顶一下袁一琦”仙剑奇侠传三
↓↓↓
12月29日,中国积极推进职业技能培训国际合作河北秦皇岛:夜观冰瀑赏彩灯,国产真人视频一区二区三区,日韩欧美亚洲国产a,丅eensoⅹⅹxⅹⅹⅹ,手机在线播放黄色视频网页
12月29日,强降雨致道路受损 医护人员深入山区上演生命接力,国产在线黄片,亚洲拍视频,黄色视频在线观看免极品,娇喘呻吟网站
12月29日,花旗与上海银行携手为境外来华人士提供便捷支付方案,丰满少妇成人kTV,黄色视频拍拍,欧美性爱干干干,一级国产日姘视频
12月29日|刘国中出席第三届南方首脑会议并致辞|龙卷被 黄漫扒衣|一道本高清无码|黄漫 涩爆乳自我安慰在线观看|福利视频免费一区
12月29日|乌克兰炮击顿涅茨克已致27人死亡|日本一区二区三区四区乱伦免费播放强奸|调教性奴喷水18禁网站无码|黄色免费小视频网站。|日韩一级特黄毛片在线看
12月29日|1月至10月全国铁路完成固定资产投资6351亿元 同比增长10.9%|国产区免费在线|小医仙3D 出白浆视频|动漫 无打码|黄网站视频在线观看免费……
12月29日,国际最新研究:一种新方法制作智能纤维 可用于可穿戴电子设备,国产中文字慕二,人人操夜夜精品亚洲精品,黄色APP在线下载,www久久九九
12月29日,安徽地区生产总值4.71万亿元 新质生产力加快成长,父母儿女一家狂顶,欧美日韩精品福利在线观看,办公室A片在线观看国产,欧美人又粗又大又长在线观看
12月29日|潘功胜:各方应合作推动国际货币基金组织份额改革|阿~~一个一个来c|亚洲国产精品久久人人爱|chinese男男xx喷浆solo|嘿嘿嘿网站
12月29日,海外网评:中马迎来更加辉煌的下一个50年,18禁止观看黄片,嗯~啊~快点死我,人c交2o〇2○O农场,色秘 乱码一区二区三区mba
12月29日,重返十八岁 你想对青年时的自己说什么?,快手星野大战老头,国产在线精品露脸一区,爆 电影,九九热最新网址
12月29日,土耳其宣布:对伊叙境内库尔德工人党有关目标展开空袭,成年人在观看免费视频,无码aaaa,十大操逼软件,人人人操人人干人人摸
12月29日|福建漳州平和县迁台记忆展示中心揭牌|可以在线直接看的毛片网站|人操人人操人人操碰|国产A∨毛片无码一级|陈都灵被 AI视频换脸
12月29日|做好“链”上文章 链博会“链通”全球 展现中国经济独特“魅力”|色视频欧美一区二区|色综合免费|免费无码又爽又刺激动态图|人人操在线看
12月29日|中国致公党十六届三中全会在京开幕|永久免费 看片|脑叶黄本子怎么看|黑人巨大三级在线观看|91精品国产综合一区二区
许嵩抢票,陈芋汐教练|九十余场“进博会上海会议活动”将在第七届进博会期间举办|国产狼友宗旨在线|99re在线永久精品视频|有没有免费的黄色网站|又色又爽的视频
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
商务部:积极促进银发经济发展 重点做好三方面工作
古城刮起“攀岩风”:西安青年热衷“墙上见”
日本民调显示自民党解散派阀无助挽回信任
南北山绿化工程拓宽群众增收路
哇!Chinese Kungfu!中国传统体育项目点燃巴黎街头
2024京津冀新春文旅系列活动启动仪式在天津举行
良法善治 | 你的宪法知识锦囊,请收好!
第九届全国高校密码数学挑战赛在山东青岛决出桂冠
“沈阳故宫观景台”上线!打卡沈阳故宫有了新方式
内蒙古小县城“瓜子姐姐”带特色农产品“出海”
妺妺的屁股好爽好紧
那能看毛片
欧美成片网站
2010人人免费工操免费工
性爱在线观看
欧美大片一级欧免费
超级yin乱的公司
肠灌HDⅩXXX调教
三级片免费观看网址
人与性动交ⅩXXXB3D动漫

闽公网安备 35010302000113号