首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《国产福利在线二区》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》欧美一级人爱视频18
“第一色在线”
亚洲激情综合一二三区
……
01月05日
“一片一级”全红婵弟弟
↓↓↓
01月05日,西安继续发布高温橙色预警 部分区域最高可达41℃以上,67id,黄色视频网止在线观看,偷拍性爱视频网,91看one
01月05日,专家解读韩国“戒严”闹剧:政治体系问题的恶性循环|世界观,av在线卡不卡,簧片网站在线看,外国老年性爱视频播放,人妻91论坛
01月05日,加拿大“石油城”的国际中文日:“学中文,有用”,馃崕馃崒xx,国产Va免费精品观看,日韩午夜理论电影,欧美性爱免费网址
01月05日|马来西亚多州发生水灾 已致6人遇难|2020偷拍各种走光福利视频|欧美一级成年大片在线播放|www.快色视频|啊啊啊啊啊好大轻点
01月05日|暑期“文博场馆热”,如何更加吸引青少年|黄色游戏斗罗大陆|国产日韩26uuu色欧美大全|金三角少女集中营电影|黄页24小时在线观看视频
01月05日|迟福林:中国的发展和改革对世界是重大利好|操比小说|小说区图片区偷拍区另|毛片免费基地|国产乱伦A……
01月05日,开年看一线|铁路部门护航煤炭运输 守护万家“烟火气”,❌❌❌❌HDvideo,欧美自慰che精猛男,国内自拍视频在线观看播放,狼友视频发布页
01月05日,“京剧第二故乡”吉林市举办京剧艺术月活动,毛片 A片,亚洲色图乱伦小说欧美色图日韩,双乳被十几个男人吃奶的更新时间,肏入肥岳直肠屄
01月05日|中俄美术联盟首届大会在哈尔滨举行 高校艺术作品展诠释两国风情|又爽又大又黄无码的免费视频|新国产精品综合在线|福利十八禁无码免费网站|杨冥被黑人猛躁12次视频播放
01月05日,以人为本,用心为民——兴业银行信用卡构建金融消保新生态,黄黄视频网站,黄色网站免费毛片,香港一级婬片A片免费播放,人人看人人摸人人操人人上91
01月05日,微镜头·习近平主席欧洲之行|“期待后天,风景一定很美”,人成性视频欧美日韩,甘露寺蜜璃被强无码AV,黄页网站观看,欧美肏屄网
01月05日,聚焦“上海师傅”的技艺和智慧结晶 上海工匠创新成果展在沪开幕,免费又色又爽又黄淫,黄色视频大全网站,洗澡被老师掀开腿做爰动漫,海角hai2406cb4
01月05日|“小鲜肉”如何“百炼成钢”?听听海军新兵怎么说|日韩男女做性高清在线观看|欧美性爱 自拍|秘 睌|把女人弄爽A片视频
01月05日|滴滴助阵《平安行·2024》晚会 共同倡导安全出行|久久99精久久10|动漫18|毛片免费中文在线看|久久夜色视频
01月05日|厄尔尼诺现象致菲律宾农业损失超12亿比索|天美在线观看免费完整版电影|成a 人片在线观看|鸥美免费高清黄色毛片|徐青龙漫画免费全部章节
偶遇刘晓庆蔡明贺峻霖爬山,威神V直播|安徽今年力推高水平对外开放 拓展向海而兴广阔空间|亚洲无码在线免费观看|国产一区在线播放|国产黄网在线观看免费下载|本国自拍黄
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
血液科专家:CAR-T 疗法为急淋白血病患者带来新希望
《工业产品质量安全风险管控清单》发布
海地总理亨利辞职
“期待更多国际游客到中国来看看”
逾21万人次香港市民参与“全民运动日2024”
中国国家矿山安监局:对所有地下矿山重新确定灾害等级
中国航空货运量规模达历史最好水平
超级产业链|鄂尔多斯:离世界绒都还有多远
潘岳:多元一体在新疆
【图解】制造业PMI三连涨!经济向好态势进一步确立
亚洲不卡无码永久在线观看
欧美精品视频第一区
久久久久久夜色精品
色呦呦91超碰在线
好看的AV大片在线看
纯黄拳交黄黄色视视频
粗大的 巴进进出出国产
在线观看日本视频www
www.91popny.com
A片黄片伊人AV

闽公网安备 35010302000113号