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(二)增强村干部培训,是提升村干部事情能力,建设高素质农村干步队伍的需要。村干部素质的崎岖,直接影响着农村事情的开展。多年来,各级党委和政府一直高度重视农村下层干步队伍建设,在提高农村下层干部素质上下了很大功夫,取得了较好效果,村干部的整体素质有了较大提高,但仍有一些村干部的能力素质不顺应新形势新使命的要求。有的村干部事情要领陈腐落伍,处置惩罚问题手段简单,导致党群干群关系主要、矛盾激化I杏行┐甯刹空嗡刂什桓,执法意识不强,在农村低保、危房刷新等民生问题上行不正,站不稳,优亲厚友、情绪用事等征象不少;在整体土地谋划权流转、整体资产处臵历程中损失原则?谕沸椤迪洳僮鳌⑷饲榉炔还娣丁⒉幻裰鳌⒉煌该髡飨笫庇斜,严重损害了群众、整体的利益,引发了种种社会矛盾和不稳固因素,造成上会见题一直。现在,大部分村级信访案件的原由都是民生、土地、林权等问题,许多问题的成因都是暗箱操作,村干部为一己之私造成的严重后患。这些问题若是解决欠好,就会影响农村经济社会的生长和稳固。因此,迫切要求村干部提高自身素质,增强组织开展村里各项事情的本事。
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农村党支部和村委会是农村最下层的组织,肩负着宣传群众、教育群众、组织群众、向导群众生长生产、增进农村经济生长、维护农村社会稳固的重任,是党和政府联系宽大农民群众的桥梁和纽带。村干部作为农村下层组织的认真人,既是一个村几百户农民确当家人,又是党在农村各项目的、政策的最终执行者。党在农村的各项目的政策能不可获得周全贯彻落实,农村经济和社会各项事业能不可快速生长,农民群众能不可尽快富足,很主要的一条是要看村党支部是不是一个顽强有力的战斗整体,看有没有一支高素质的村干步队伍,看我们这些村官有没有加速生长的头脑。近年来,县委一直高度重视村级干步队伍建设,在提高农村下层干部素质上下了很大功夫,取得了显着效果,村干部的整体水平有了较大提高。但我们也应苏醒地看到,现在还保存一些需要尽快加以解决的问题,好比:部分村干部平时不注重学习提高,有的事情要领简朴粗暴,面临目今新的形势和使命,还差别水平地保存一些不顺应的方面。主要体现在:一是头脑看法不顺应。一些村干部的头脑不敷解放,市场经济看法、效益看法、规模看法、科技看法、质量看法、法制看法等还不强。二是向导方法和治理水平不顺应。部分村干部还没有把事情重心真正转到为农业生产全历程和推进农业工业化及为群众效劳上来。三是事情作风不顺应。个体村干部宗旨看法淡漠,贡献意识差;有的作风不民主,事情要领简朴粗暴。这些 “ 不顺应 ” 实质上就是干部素质的问题,解决这些问题,最基础的步伐照旧要靠学习、靠教育、靠培训。去年年底和今年年头,在县墟落三级组织配合起劲下,全县村 “ 两委 ” 换届事情顺遂完成。从整体情形看,整个选举历程依法有序、康健平稳,抵达了 “ 选出一个好班子,选出一种好村风,选出一股好劲头 ” 的优异效果。一批有知识、有能力的年轻被选进 “ 两委 ” 班子,为村级班子增添了新的血液和活力,两委班子的结构进一步优化。新任村干部要通过培训,吃透县委精神,在干字上下功夫,在新字上做文章,在创字上找出路;要认真剖析村情,扬长避短,准确定位,找准优势,追求突破;要学习兄弟县市先进履历,实时调解工业结构,因地制宜地选择和制订切合本村现实的生长路子,科学确定本村的主导工业和生长偏向。
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