猫眼影戏
 |
|
猫眼影戏
卢汉
手机审查
猫眼影戏记者 卓士昭 报道Q8X2R7L1T4J5M9B6W3
你是否履历过这样的至暗时刻： 显着实验数据已经跑通 ，焦点逻辑也已梳理完毕 ，却在面临空缺的 PPT 页面时陷入障碍 ； 显着脑海里有清晰的系统架构 ，却要在 Visio 或 Illustrator 里跟一根歪歪扭扭的线条较量半小时 ； 好禁止易用 AI 天生了一张细腻的流程图 ，却发明上面的文字是乱码 ，或者为了改一个配色不得不重新天生几十次……
在内容生产的历程中 ，“写” 往往只占了一半 ，而将文字转化为结构图、流程图 ，再整理成演示用的 PPT ，这个历程繁琐、耗时 ，且极端磨练设计感。为什么我们不可让 AI 像明确文字一样 ，明确我们的逻辑 ，并自动帮我们要展示的 “视觉物料” 准备好 ？
为相识决这一痛点 ，北京大学 DCAI 课题组基于自动化数据治理 Agent 框架DataFlow-Agent ，推出了全新的多模态辅助平台 ——Paper2Any
它不再是一个简朴的 “文生图” 工具 ，而是一整套自动化的内容视觉化 Workflow。从阅读资料、明确逻辑 ，到天生图像、切割元素 ，最终输出完全可编辑的 PPT 和 SVG 文件 ，Paper2Any 正在试图重塑我们准备 Presentation 的方法。
外地安排方法：https://github.com/OpenDCAI/Paper2Any?tab=readme-ov-file#-linux-% E5% AE%89% E8% A3%85网页体验地点：http://dcai-paper2any.nas.cpolar.cn/文章多模态事情流 Paper2Any：https://github.com/OpenDCAI/Paper2Any
一、 焦点突破：突破 “不可编辑” 的魔咒
现在市面上的 AI 绘图工具虽然效果不错 ，但在科研与办公等场景下有一个致命缺陷：天生的图片是 “死” 的。 文字无法修改 ， ？槲薹ㄍ献 ，气概难以统一。
事情流实现逻辑
天生示例PPT绘图
Paper2Any 的焦点差别在于它实现了从逻辑到结构化元素的映射。
系统内置的智能体首先对输入的文章或文本举行语义剖析 ，提取焦点孝顺与思绪。接着 ，它不但天生视觉图像 ，更进一步对底稿图举行图文内容支解 —— 自动识别其中的文字、图表、结构 ？椤⑼急 ，并纪录每个元素的元数据。
这意味着 ，你拿到的不再是一张不可直接修改的 PNG ，而是一组自力、分层、可操作的图文块。用户可以在 PPT 中自由移动、编辑、替换、重新结构。（Paper2PPT 和 PPTPolish 功效暂时仅支持输出 PDF ，可通过 PDF2PPT 功效将其效果转为可编辑 PPTX）
二、 功效全景：从底稿到演示的自动化闭环
Paper2Any 现在支持的功效主要涵盖以下四大焦点场景 ，旨在解决从 “输入素材” 到 “最终汇报” 的最后一公里问题。
Paper2Figure：智能科研绘图 ，草图变精图
用户无需从零学习重大的矢量绘图软件。Paper2Figure 支持多模态输入（PDF、文本、甚至随手画的草图截图） ，系统便能自动识别你的意图。
模子架构图： 上传论文或形貌 ，系统自动梳理 ？榕叵 ，天生清晰的架构图。支持天生 SVG 和 可编辑 PPTX ，图里的方框、线条都能动。手艺蹊径图： 无论是中文照旧英文 ，系统能凭证要领论自动绘制流程与逻辑办法。实验数据图： 扔给它一堆实验数据文本或表格 ，它能自动转化为可视化的比照柱状图或折线图。
Paper2PPT：文章结构化剖析与 PPT 天生
这是为 “赶进度” 的研究者和职场人准备的救星。Paper2PPT 不但仅是简朴的摘要天生 ，它使用算法对文档结构举行深度语义剖析 ，提取配景、要领论、要害图表。
三种输入模式： 直接上传 PDF 论文、粘贴长文本、或者仅仅输入一个研究 Topic（系统会自动深度搜索）。自界说设置： 支持用户自界说幻灯片页数、气概及自由选择中英文语言 ；支持逐页天生 PPT ，用户可自由调解每页 PPT 的纲要。超长 PPT 支持：首次支持制作凌驾 40 页的超长 ppt ，无论是综述的演示照旧深入研究某个主题都能一次知足！中文适配与泛起： 可解决大模子天生 PPT 字体怪异及表达僵硬问题。输出效果接纳标准中文字体与规范的排版 ，文案逻辑自然流通 ，可镌汰 “AI 痕迹” ，知足正式场合演示需求。
PDF2PPT：让静态文档可编辑
你是否遇到过这种情形：手里只有一份 PDF 名堂的课本或报告 ，却需要对其举行修改和汇报 ？
PDF2PPT ？槭褂肕inerUSAM(Segment Anything Model) 模子 ，像 “拆积木” 一样对版面举行高精度剖析 ，将原本锁死的 PDF 页面还原为可编辑的 PPTX。
黑科技加持： 系统集成了Gemini Nano模子举行图像内补（Inpainting）。当系统将文字提取出来后 ，会自动修复文字笼罩区域的配景 ，实现 “去字留影” ，最洪流平还原原始底图的视觉效果。
PPTPolish：交互式美化专家
若是你的 PPT 内容已经写好 ，但排版却有些简陋 ，PPTPolish 可以接手后续的美化事情。系统会自动剖析页面并天生美化提醒词 ，用户可以逐页修改提醒词来微调美化偏向。
三、 示例高能时刻：从输入到输出的 “视觉邪术”
空口无凭 ，我们来看看 Paper2Any 的现实体现。
科研绘图：拯救手残党
模子架构图天生：
1. 论文 PDF → 切合论文主题的架构图
2. 科研配图 / 示意图截图 → 可编辑 PPTX
3. 论文摘要文本 → 可编辑架构图
手艺蹊径图智能梳理：
1. 论文 PDF → 切合论文主题的手艺蹊径图
2. 论文摘要文本 → 切合论文主题的手艺蹊径图
实验数据可视化：
1. 论文 PDF → 自动提取实验数据绘制 PPT
差别类型与差别气概的天生图示例
2. 论文实验表格文本 → 自动整理实验数据绘制 PPT
PPT 智能天生与美化
从文档到演示 ，Paper2Any 提供了全链路的解决计划。
Paper2PPT：
与 Gemini 3 Pro、NotebookLM 相比 ，Paper2Any 天生的 PPT 有以下优势：
结构化图表天生能力强中文文字表达与字体泛起效果更自然可读性更好 ，干货更多 ，排版结构更具专业感与人工感PDF2PPT：
PPTPolish：
1. PPT 增色美化
2. PPT 润色拓展
原始 PPT 只是简朴的文字枚举 ；润色后 ，系统自动添加了科技感配景、可视化图标、以及逻辑图示 ，瞬间提升汇报层次。
四、 怎样使用与安排
Paper2Any 提供两种使用方法：
1. 外地安排（开发者推荐）
若是你希望深入研究、二次开发或外地运行 ，可以基于 Github 客栈举行外地安排。
Github 客栈： https://github.com/OpenDCAI/Paper2Any快速最先指引： https://github.com/OpenDCAI/Paper2Any?tab=readme-ov-file#-linux-% E5% AE%89% E8% A3%85
参考 Readme 文档启动 Web 前端即可。
2. 网页版快速体验
团队已推出可视化的 Web 前端 ，支持拖拽上传与实时进度展示。新用户可免费注册 ，登录后可审查历史使用纪录。
会看法址： http://dcai-paper2any.nas.cpolar.cn/
结语：让配图成为一种「自动获得的附加值」
Paper2Any 的愿景 ，是希望建设一条新的科研与事情老例：写文章 + 一键配图 + 一键天生 PPT + 一键展示
在未来 ，课题组妄想陆续支持Paper2Rebuttal（论文返修）、Paper2Idea（立异点天生）和Paper2Poster（文章海报天生）等更多的多模态功效。我们相信 ，工具的价值在于释放人类的创立力 ，让你从繁琐的名堂调解中解脱出来 ，将名贵的时间投入到那些真正闪光的 Idea 之中。
接待各人关注使用 DCAI 的开源项目并与我们举行手艺交流 ，若是以为好用也请在 GitHub 客栈点一个 star ~
Data-centric AI 开源项目：
文章多模态事情流 Paper2Any: https://github.com/OpenDCAI/Paper2Any
自动化数据治理 Agent 框架 DataFlow-Agent: https://github.com/OpenDCAI/DataFlow-Agent
LLM 数据准备系统 DataFlow (1.9k star): https://github.com/OpenDCAI/DataFlow
DataFlow 手艺报告（#1 of the Hugging Face daily paper）: https://arxiv.org/abs/2512.16676
LLM 数据训练系统 DataFlex (基于 LLaMA-Factory): https://github.com/OpenDCAI/DataFlex
??时势1：美女100%全身露做动作
??01月11日,【小新的Vlog】解锁新运动 跟印度教练学桨板瑜伽,
组织机构和专业职员是搞好科技和信息化事情的基础和要害 ，各单位应该理顺治理体制 ，对科技信息事情的组织机构举行重新梳理和职责定位 ，理顺事情关系。有条件的单位 ，也可以设立科研研究机构。公司这次机构调解 ，精简了个部分 ，可是保存了科技信息部 ，充分体现公司向导对科技信息事情的重视与支持。公司是系统反应最快的单位 ，他们很快在原来科教科的基础上设立了科教信息部 ，由总工程师协助局长分担。他们还建设了科研研究机构。这样既可以做到减人增效、又为科技效果转化为生产力做出了孝顺 ，也带来了可观的经济效益。
,強暴性XXxXX丰满HD。??01月11日,江西省气象台发布雷电黄色预警信号,
火红的雀儿扑棱了一下同党 ，艰难地站了起来 ，在其胸腹间的伤口处符文闪灼 ，一直破损它的生气。
,日韩有码一区二区三区,www.欧洲在线看,久久永久免费人妻精品麻豆。??时势2：beatbox笔盒
??01月11日,俄罗斯将多名乌克兰前政要列入通缉名单,
二要学政策 ，准确掌握农村生长的脉搏。以后农村的生长趋势 ，要靠党的蹊径目的政策的指导 ，我们若是掌握欠好 ，就会迷失偏向 ，失去前进的动力 ？梢栽ぜ ，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策 ，必需依赖各人去学习、去体会、去贯彻。另外 ，对土地、社会包管等政策也要熟练掌握 ，用政策依听说服群众 ，便于墟落一样平常事情的顺遂开展。
,99久久99这里只有免费费精品,欧美视频一个人在线观看视频,91喷水。??01月11日,中法人文合作发展论坛在巴黎举行,
这次培训是我市村级换届刚竣事实时组织的集中轮训 ，关系到各人向导水平和事情质量的提高 ，关系到以后农村的久远生长和全市经济社会生长全局 ，使命紧迫 ，意义深远。
,日产无码久久久久久,淑女隐忍憋尿by白夜飞行,黄色片欧美a片黄色的黄色片ab片黄色的视频a级片黄色。??时势3：永久免费的男女啪啪啪视频
??01月11日,“五一”假期浙江水路发送旅客超130万人次,
上午好！本学期的家长会又准期召开了 ，在此 ，我向列位家长的到来体现最真诚的谢谢。谢谢你们的对学校的支持、明确和信任。今天 ，我们欢聚一堂 ，共商您孩子的生长大计在这个特别的日子里 ，我讲话的问题是“以人为本 ，走协调生长之路”。
,欧美 肏,成人性生交大片免费看A片男组长小说,口工实验室。??01月11日,风雨不减旅客访澳热情 业界冀开发“一程多游”,
“就差主药了。”老族长说道 ，看向拳头大的金色朱厌。
,极品尤物铁牛在线观看,啪啪熟女富婆,男人把小 入 视频。??时势4：自慰游戏
??01月11日,郑州至巴黎跨境电商全货机航线首飞,
共有四头至强的生物在战斗 ，它们的恐怖条理超乎了想象 ，连恶魔猿、离火牛魔这样的强盛遗种都在颤抖 ，躲在远方 ，不敢转动。
,91成人禁漫黄淫啪啪,国产裸体爆乳美女视频网站A色欲,欧美最爽的A片。??01月11日,采访归来话感悟——春天的盛会 欣欣向荣的中国,
我们投资近亿元的新医院已经完工并获得了全县人民的认可 ，今年凭证医疗卫生体制刷新整体安排 ，二级公立医院也将举行刷新 ，这就要求我们要准确明确和熟悉这次公立医院刷新的目的、意义 ，它不是纯粹的职员核岗定编 ，而是一个有机的整体 ，它涵盖了整个医疗历程 ，以是随着医疗机构的身份治理向岗位治理转变 ，已有的内部治理体制已经不可知足新形势下医院自身生长的需要 ，因此 ，医院要战胜自满情绪 ，认真研究生长形势 ，实时发明医院现行治理体制爆发的种种问题和矛盾 ，要一直深化内部运行机制刷新 ，建设完善医院内部各项制度 ，抓好岗位治理 ，岗位是医院的细胞 ，岗位治理是医院最基础和最焦点的治理 ，一定要引起我们治理职员的重视。卫生系统知识分子多 ，专业手艺职员多 ，县医院又是全县医疗单位人才济济的地方 ，这就要求我们的治理者也要转变治理模式 ，坚持治理之道应以人为本的理念 ，要对这些职员以激励为主 ，多表扬少品评 ，多激励少指责。一是对内要多激励。激励是一个调动起劲性的历程 ，使人爆发内在的动力 ，朝着所期望的目的前进 ，这是激励的“正强化”。所谓激励不但单是要搞好物质奖励 ，主要的是做好精神奖励 ，要轰轰烈烈的表扬哪些作出效果的医务事情者 ，要使全院宽大职工中赶有目的、学有模范 ，要营造爱医院、比贡献;爱岗位、比手艺;爱病人 ，比效劳的一种起劲向上的优异气氛。二是要敢于处分。这是激励的“负强化”。“惩恶扬善”运用的好 ，就会起到“弃恶从善”正效应作用。但处分时一定要让各人明确 ，处分不是为了整人、罚人 ，而是作为激励的一种强硬手段 ，通过惩办过失来弘扬准确的工具 ，申饬各人不要做违纪事 ，同时要考究处分的要领 ，要掌握力度 ，既要救人又要教人 ，既要警示又要激励 ，使各人感应公正公正。要通过激励手段充分调动全院职工的主观能动性 ，周全提升治理水平和事情效能 ，增进医院整体事情的快速生长。
,女人张开腿让男人捅的免费视频,在线看青草,黄 色 片 免 费。责编：周文彰
审核：罗技
责编：金竹
Copyright (C) 2001- dzwww.com. All Rights Reserved
新闻信息效劳允许证 - 音像制品出书允许证 - 广播电视节目制作谋划允许证 - 网络视听允许证 - 网络文化谋划允许证
山东省互联网传媒集团主理 联系电话：0531-85193202 违法不良信息举报电话：0531-85196540
Copyright (C) 2001- Dzwww 鲁ICP备09023866号-1
