首页
人人有份,全员暴富。
平安夜,英伟达以200亿美元签下了Groq的“非排他性授权”。虽然名义上不是收购,也没有股权变换,但Groq的全体股东和员工,却正在排队领取豪横的现金回报。
据Axios独家解密,黄仁勋的分派计划“忠实”得离谱: 股东们立领85%的现金首付;首创人带着90%的员工“原地入职”英伟达;最倾覆认知的是,连入职不满一年的“萌新”也被直接免去了期权期待期,股票就地折现。
这不但仅是一笔生意,更是一次精准的“抽血”:黄仁勋用三倍溢价买走了Groq的灵魂与人才,只留下了一个名为“自力公司”的空壳。
01媒体揭秘:连入职不满一年的新人都“套现”了
这桩生意最引人注目的,是其堪称“破格”的利益分派计划。Groq的估值在短短三个月内从69亿美元跃升至200亿美元,为背后的贝莱德、三星等投资方带来了丰富回报。
凭证Axios获悉的独家细节,英伟达的计划确保了所有加入者都能从中获益,无论是追求退出的投资人,照旧转换身份的员工。
详细的分派细则极为有数:
· 投资者:?大大都股东将获得基于200亿美元估值的每股收益。其中约85%的收益作为首笔款子预先支付,另外10%于2026年年中支付,剩余5%在2026年底结清。在目今的资源情形下,这种高比例的现金即时回笼显得尤为难堪。
(图片由AI天生)
· 老员工:?约90%的员工将加入英伟达。他们持有的已归属股份(Vested Shares)将直接兑现为现金;未归属股份将转换为英伟达的股票。更有新闻指出,约50名焦点成员的所有股权被加速归属并以现金形式兑现。这意味着,员工的账面财产直接转化为高流动性的真金白银。
· 新员工:?针对入职不满一年的新人,英伟达突破老例,直接免去了归属限制(Vesting Cliff),使其能够即时获得流动性回报。
(图片由AI天生)
· 留任员工:?选择留守Groq的员工除了获得已归属股份的现金外,还将获得一份包括对公司未来经济收益加入权的激励计划。
正如业内人士所言,这种全笼罩式的溢价收购,实质上是巨头为人才和手艺支付的“清静溢价”。在云云高昂的支票眼前,关于收购是否合理的争议往往会被现实的收益所掩饰。
02生意底色:名义上的“授权”,实质上的“吞并”
这桩生意在结构设计上极具战略性。英伟达名义上签署的是一份价值200亿美元的“非排他性授权协议”,但在外界看来,这更像是一次精准的“外科手术式”收购。
Groq首创人、曾打造谷歌TPU的乔纳森·罗斯(Jonathan Ross),将向导总裁及90%的手艺团队,成建制地加入英伟达。
这种操作引发了业界的普遍讨论。视察人士普遍以为,这是为了规避反垄断羁系而接纳的“反向收购聘用”战略:通过抽离焦点团队和知识产权(IP),在名义上维持Groq作为自力实体的保存,保存竞争假象,实则已将其焦点资产纳入囊中。
但关于Groq的员工而言,商业模式的包装并不主要,主要的是效果。相比今年其他陪同着裁人或权益受损的AI并购案,英伟达此举不但平稳完成了人才转移,更树立了一个“全员受益”的行业标杆。
03焦虑与防守:英伟达在为“消除竞争”买单?
英伟达之以是体现出云云的“慷慨”,泉源在于对AI芯片“推理”市场的战略防御。只管英伟达在模子训练领域占有绝对主导,但在强调低延迟和低本钱的推理端,Groq研发的LPU手艺路径确实组成了潜在威胁。
(图片由AI天生)
通过这笔生意,英伟达不但补齐了自身的专用芯片短板,更要害的是,乐成阻断了这项手艺落入竞争敌手手中的可能。然而,这种“皆大欢喜”的时势背后,也隐藏着行业性的隐忧。
品评者以为,这是一种用资源换取“竞争消逝”的战略。通过变相吞并敌手,英伟达在扩张国界的同时,也熄灭了一个本可能倾覆行业的立异火种。
.
(图片由AI天生)
更有行业视察者警示:这种“首创人套现离场”的模式若成为主流,可能对恒久立异造成损害。虽然少数人实现了财产自由,但整个行业可能因此损失突破垄断的时机,造成久远的系统性损失。
伯恩斯坦剖析师史黛西·拉斯贡(Stacy Rasgon)指出,反垄断似乎是这里的主要危害,将生意构建为非排他性允许可能只是为了“维持竞争保存的假象”。
04剩余的空壳:一场体面的退场
失去了90%人才和焦点首创人后,剩下的10%员工和谁人名义上的“自力实体”将走向何方?
Groq将由原CFO接手继续运营。这更像是一次资产重组后的善后:留守者依然持有公司未来收益的加入权。只管社交媒体上充满着关于这种特殊安排对留守员工意味着什么的疑问。
但现实层面来看,Groq此前因受限于数据中心容量,收入展望已大幅下调,且面临重大的一连研发投入压力。在可能陷入泥潭的长期战眼前,英伟达给出的价钱足以让所有人实现“体面退场”。
(图片由AI天生)
这200亿美元证实晰一条铁律:硬核手艺,永远拥有绝对溢价。
有人视其为垄断的高明手段,有人视其为敌手艺立异的最高夸奖。当天才的终点都指向了统一家巨头,这事实是加速了AI的进化,照旧终结了手艺的多样性?
若是你是乔纳森·罗斯,面临这200亿的支票,你是继续死磕,照旧打不过就加入?
《亚洲图色色色色色色色色色》,《Q8X2R7L1T4J5M9B6W3》日韩免费一区二区三级片
“久久国产精品ww”
美国一级黄色影片
……
12月31日
“三级日韩”秦伟搏晋级男子110米栏半决赛
↓↓↓
12月31日,浙江金华“村晚”现场:“像过年一样”,欧美另类丝袜综合网,国产一区二区免费精品,97起碰视频在线直播,国产360激情盗摄一区
12月31日,(新春走基层)农文旅融合:无锡偏远小渔村变身“近郊旅游目的地”,米菲兔卡通图片app下载,亚洲欧美日韩视频,呦呦资源在线观看,巨乳爆乳在线
12月31日,中国海洋石油集团有限公司原副总经济师齐美胜接受审查调查 ,男生和女生怼怼怼,胡桃自慰,国际在线无码免费A片,天天色天天日天天干
12月31日|《黑神话:悟空》手办热销 设计者:中国IP海外输出扬眉吐气|免费黃色录像视频|涩漫|欧美歐美老嫗黄天天|国产人体av
12月31日|“冰与火的回响”音乐会在京上演 北京国际友好城市交响乐团联盟再扩容|国产涩涩|精精国产xxxx|超碰人人操酷酷网|美女隐私秘 黄www6学生
12月31日|香港将继续密切留意福岛核污水排放发展情况|闷骚夏日同人免费观看第二季|,久久九九视频网站|成年人视频|成人蜘蛛系列A片……
12月31日,“烟台造”时钟系统为墨西哥轻轨线路“报时”,国A片一级毛片免费看,AAAAAA片毛片,成人网站A片,亚洲精品无码专区久久同性
12月31日,(巴黎奥运)自信、友好、国际范 中国运动员告诉世界“何为中国”,日本AⅤ精品一区二区三区久久,大鸡吧操逼抽插视频,在线播放黄色网站公司,欧美人性交
12月31日|政策红利持续释放 多组数据印证国际社会来华投资信心增强|免费观看国产妇女精品视频|欧美老妇和青年性交|被插到高潮视频|免费 成人 结漫
12月31日,文化何以赋能旅游?云南大理给出“金点子”,亚洲国产激情在线,一级爱a性爱片高清无码,免费在线a片视频,国产Jizz免费视频
12月31日,上海:高龄运输船变身“海上天然气工厂”交付,色情性黄 7 4片涩涩涩的作文,巨胸魅魔暴露双乳奶头无遮挡动漫,免费一级特大黄片,肏屄视频免费
12月31日,2023微博之夜收官 以社交之力发挥价值导向作用,扒开千仞雪 狂揉 难受3d动漫,东北老妓女叫床脏话,成年男女1级a做片性视频,国产乱码精品一区二区三区AV
12月31日|杭州淳安完成国家珍稀濒危植物象鼻兰移植|欧美性操操操|扒开老师 奶头含羞漫画|www1998免费视频|久久免费看少妇高潮A级特黄
12月31日|第96届奥斯卡奖揭晓 《奥本海默》夺7奖成最大赢家|欧美最婬乱婬爆婬性|黄色视频网站大全|精品免费视频一区二区|一级操女人免费观看
12月31日|《未成年人网络保护条例》施行半年初见成效|免费一区二区三区,看黄|欧美性视频网页|卫生间深深挺进老师小泬|大姑娘解小便
独行侠大胜马刺,福宝翻跟头出场里面一个外头仨|黄河壶口瀑布现“金流飞瀑”景观|真人无码一区二区三区|九九视频在线免费视频一二区|人人操、人|无遮挡黄片毛片
监制:邓金木
策划:赖晗
主创:唐征宇 林箴贺 陈佛烘 颜亦阳 陈林韵
编辑:王家菁、段圣祺
福建向金门供水六周年 累计供水逾3500万吨
贵州:“长征国家文化公园·大娄山服务区”全面开放
闽台青年福建泉州共庆妈祖文化节
珠江流域北江将发生特大洪水 水利部将水旱灾害防御应急响应提升至Ⅲ级
辽宁大连:3名渔民大风浪中遇险 救助船舶紧急出动成功救助
前三季度出入境客流交通流创历史新高 新疆口岸为何越来越繁忙
杭州一大学别样的“最后一堂课”
深化改革构建高质量供给体系
第135届广交会“新”意不断
患哮喘的新加坡门神,差点从小去做餐饮
天天拍天天添天天怕
qq午夜6080
男gary网页在线看
BBWBBWHDsexXXX
一狼友视频
久cao在线视频免费播放
日韩黄片视频在线观看
欧美最猛性XXXXX动态图
成年免费网址
九久久久黄色片

闽公网安备 35010302000113号